Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Xây dựng và sửa đổi Quy trình/Quy định:
- Tham gia vào xây dựng, chuẩn hóa và cải tiến hệ thống quy trình, quy định, hướng dẫn công việc trên toàn Công ty.
- Phối hợp với các phòng ban rà soát, cập nhật quy trình nhằm nâng cao hiệu quả vận hành và kiểm soát rủi ro.
2. Đào tạo:
- Hướng dẫn, đào tạo và hỗ trợ các đơn vị triển khai, áp dụng quy trình sau khi ban hành.
3. Đánh giá nội bộ và đánh giá bên ngoài:
- Thực hiện kiểm tra, giám sát việc tuân thủ các quy trình, quy định nội bộ; phát hiện và đề xuất biện pháp khắc phục các điểm chưa phù hợp.
- Hỗ trợ tổ chức tiếp bên đánh giá thứ 3 tái chứng nhận đối với các tiêu chuẩn ISO9001 và ISO27001.
- Theo dõi việc thực hiện các hành động khắc phục, cải tiến sau đánh giá.
- Tổng hợp, phân tích dữ liệu và lập báo cáo định kỳ về tình hình tuân thủ, hiệu quả hệ thống quản lý.
4. Quản lý rủi ro:
- Xây dựng các kế hoạch đánh giá dựa trên rủi ro và tiến hành thúc đẩy, quản lý để đảm bảo các rủi ro được xử lý.
5. Các công việc khác:
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu Trưởng phòng