Chi tiết thông tin tuyển dụng "CVCC/ CV Giao Dịch Thanh Khoản"
Mức lương
Thương lượng
Địa điểm
- Hà Nội
Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
Khối / Ban: Khối Nguồn vốn và Ngoại hối
Lĩnh vực: Nguồn vốn và ngoại hối
Địa điểm: Hà Nội
Loại hình công việc: Full-time (toàn thời gian)
Thời hạn ứng tuyển: 15/11/2026
Số lượng cần tuyển: 1
Mô tả công việc:
Chịu trách nhiệm cân đối thanh khoản hàng ngày nhằm đảm bảo khả năng chi trả của ngân hàng đồng thời tuân thủ các tỷ lệ an toàn thanh khoản theo quy định của Ngân hàng Nhà nước (NHNN), bên thứ 3 và nội bộ. Vị trí này yêu cầu tối ưu hóa hiệu quả kinh doanh danh mục tài sản thanh khoản (HQLA) phù hợp với khẩu vị rủi ro của Ngân hàng.
1. Quản lý thanh khoản (60%)
- Thực hiện, kiểm soát các giao dịch cân đối thanh khoản hàng ngày theo mục tiêu cân đối thanh khoản đã định trước, đảm bảo tuân thủ các tỷ lệ thanh khoản theo quy định của NHNN, bên thứ 3 và hạn mức nội bộ.
- Thực hiện và kiểm soát cân đối dòng tiền ra vào hệ thống VIB, đảm bảo duy trì thanh khoản trong điều kiện thị trường bình thường cũng như trong các tình huống dự phòng thanh khoản.
- Triển khai, kiểm soát kế hoạch nắm giữ tài sản thanh khoản cao phù hợp với khẩu vị rủi ro của Ngân hàng trong từng thời kỳ.
- Phát triển các mô hình, công cụ và báo cáo dự báo để dự phóng dòng tiền và mô phỏng các kịch bản thanh khoản, từ đó hỗ trợ ra quyết định vị thế thanh khoản phù hợp.
- Xây dựng quy trình quản lý thanh khoản và định kỳ rà soát đảm bảo tuân thủ theo quy định hiện hành của pháp luật và quy định nội bộ (*).
- Phối hợp với bộ phận Quản trị bảng cân đối tài sản xây dựng các công cụ dự báo các giới hạn, tỷ lệ an toàn thanh khoản đồng thời đề xuất các phương án phòng ngừa rủi ro thanh khoản (**).
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.
(*) Áp dụng cho vị trí Chuyên viên cao cấp Quản lý Thanh khoản và Chuyên gia Quản lý thanh khoản.
(**) Chỉ áp dụng cho vị trí Chuyên gia Quản lý Thanh khoản.
2. Tối ưu hóa lợi nhuận (35%)
- Quản lý và tối ưu danh mục HQLA đảm bảo mục tiêu lợi nhuận, tính đến khả năng thanh khoản của từng loại tài sản.
3. Quản trị rủi ro (5%)
- Tham gia thực hiện kiểm tra sức chịu đựng thanh khoản, phối hợp xây dựng kịch bản và kế hoạch dự phòng; đề xuất các giải pháp kiểm soát và giảm thiểu rủi ro thanh khoản.
- Xử lý các kiến nghị từ kiểm toán, đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định của NHNN, bên thứ 3 và nội bộ.
4. Thực hiện các công việc khác theo phân công.
Khối / Ban: Khối Nguồn vốn và Ngoại hối
Lĩnh vực: Nguồn vốn và ngoại hối
Địa điểm: Hà Nội
Loại hình công việc: Full-time (toàn thời gian)
Thời hạn ứng tuyển: 15/11/2026
Số lượng cần tuyển: 1
Mô tả công việc:
Chịu trách nhiệm cân đối thanh khoản hàng ngày nhằm đảm bảo khả năng chi trả của ngân hàng đồng thời tuân thủ các tỷ lệ an toàn thanh khoản theo quy định của Ngân hàng Nhà nước (NHNN), bên thứ 3 và nội bộ. Vị trí này yêu cầu tối ưu hóa hiệu quả kinh doanh danh mục tài sản thanh khoản (HQLA) phù hợp với khẩu vị rủi ro của Ngân hàng.
1. Quản lý thanh khoản (60%)
- Thực hiện, kiểm soát các giao dịch cân đối thanh khoản hàng ngày theo mục tiêu cân đối thanh khoản đã định trước, đảm bảo tuân thủ các tỷ lệ thanh khoản theo quy định của NHNN, bên thứ 3 và hạn mức nội bộ.
- Thực hiện và kiểm soát cân đối dòng tiền ra vào hệ thống VIB, đảm bảo duy trì thanh khoản trong điều kiện thị trường bình thường cũng như trong các tình huống dự phòng thanh khoản.
- Triển khai, kiểm soát kế hoạch nắm giữ tài sản thanh khoản cao phù hợp với khẩu vị rủi ro của Ngân hàng trong từng thời kỳ.
- Phát triển các mô hình, công cụ và báo cáo dự báo để dự phóng dòng tiền và mô phỏng các kịch bản thanh khoản, từ đó hỗ trợ ra quyết định vị thế thanh khoản phù hợp.
- Xây dựng quy trình quản lý thanh khoản và định kỳ rà soát đảm bảo tuân thủ theo quy định hiện hành của pháp luật và quy định nội bộ (*).
- Phối hợp với bộ phận Quản trị bảng cân đối tài sản xây dựng các công cụ dự báo các giới hạn, tỷ lệ an toàn thanh khoản đồng thời đề xuất các phương án phòng ngừa rủi ro thanh khoản (**).
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.
(*) Áp dụng cho vị trí Chuyên viên cao cấp Quản lý Thanh khoản và Chuyên gia Quản lý thanh khoản.
(**) Chỉ áp dụng cho vị trí Chuyên gia Quản lý Thanh khoản.
2. Tối ưu hóa lợi nhuận (35%)
- Quản lý và tối ưu danh mục HQLA đảm bảo mục tiêu lợi nhuận, tính đến khả năng thanh khoản của từng loại tài sản.
3. Quản trị rủi ro (5%)
- Tham gia thực hiện kiểm tra sức chịu đựng thanh khoản, phối hợp xây dựng kịch bản và kế hoạch dự phòng; đề xuất các giải pháp kiểm soát và giảm thiểu rủi ro thanh khoản.
- Xử lý các kiến nghị từ kiểm toán, đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định của NHNN, bên thứ 3 và nội bộ.
4. Thực hiện các công việc khác theo phân công.
Quyền lợi được hưởng
Thưởng
Theo quy định công ty
Theo quy định công ty
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.
Thông tin công ty
Giới thiệu
Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam - VIB
Thông tin giới thiệu Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam - VIB
Ngân hàng Thương mại cổ phần (TMCP) Quốc Tế Việt Nam, tên viết tắt Ngân hàng Quốc Tế (VIB), là một trong những ngân hàng TMCP hàng đầu tại Việt Nam.
Thành lập ngày 18/09/1996, VIB đi vào hoạt động với số vốn điều lệ ban đầu là 50 tỷ đồng và 23 cán bộ nhân viên. Sau gần 28 năm hình thành và phát triển, VIB đã đạt được những bước phát triển vượt bậc và hiện là một trong các ngân hàng có tỷ lệ bán lẻ và hiệu quả sinh lời dẫn đầu ngành, với thị phần top đầu ở các mảng kinh doanh trọng yếu. Đến ngày 31/12/2023, vốn điều lệ VIB đạt 25.368 tỷ đồng, vốn chủ sở hữu đạt 37.845 tỷ đồng và tổng tài sản đạt hơn 410.000 tỷ đồng. VIB hiện có hơn 12.000 cán bộ nhân viên tại 189 chi nhánh và phòng giao dịch ở 29 tỉnh/thành trọng điểm trên cả nước.
Thông điệp từ Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam - VIB
Tầm nhìn
Trở thành ngân hàng sáng tạo và hướng tới khách hàng nhất tại Việt Nam.
Sứ mệnh
- Đối với khách hàng: Vượt trội trong việc cung cấp các giải pháp sáng tạo nhằm thỏa mãn tối đa nhu cầu khách hàng.
- Đối với nhân viên: Xây dựng văn hóa hiệu quả, tinh thần doanh nhân và môi trường làm việc hiệu quả.
- Đối với cổ đông: Mang lại các giá trị hấp dẫn và bền vững cho cổ đông.
- Đối với cộng đồng: Tích cực đóng góp vào sự phát triển cộng đồng...
Giá trị cốt lõi
- Hướng tới khách hàng
- Nỗ lực vượt trội
- Trung thực
- Tinh thần đồng đội
- Tuân thủ kỷ luật
Môi trường làm việc tại Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam - VIB
- VIB tập trung vào xây dựng môi trường làm việc dân chủ với mô hình tổ chức mà ở đó ranh giới về cấu trúc tổ chức chỉ mang tính tương đối, tạo môi trường để sự trao đổi thông tin được thông suốt, là tiền đề cho sự sáng tạo và phối hợp nhịp nhàng trong tổ chức.
- VIB cũng tập trung đầu tư và không ngừng nâng cấp điều kiện làm việc nhằm mang đến cho cán bộ nhân viên một nơi làm việc tiện nghi, hiện đại
- VIB chú trọng thúc đẩy văn hóa học tập. Xác định, thành công của tổ chức phụ thuộc vào năng lực nội tại của đội ngũ cán bộ nhân viên, VIB luôn chú trọng phát triển và hoàn thiện 5 năng lực cốt lõi cho cán bộ nhân viên, bao gồm: Kiến thức về công nghệ; Năng lực ra quyết định dựa trên số liệu phân tích; Khả năng đáp ứng với mọi sự thay đổi; Tư duy phát triển và cuối cùng là Sự thấu cảm. Nhờ vậy, VIB là môi trường phù hợp để mọi thành viên có thể tự học hỏi từ cộng việc hay thông qua các dự án mà họ tham gia; được đào tạo kỹ năng quản lý cho lãnh đạo, ...
Tải mẫu CV Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam - VIB: tại đây.
Việc làm Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam - VIB đang tuyển dụng.
Quy mô
Trên 10.000 nhân viên Nhân viên
Địa chỉ
Tầng 1 (tầng trệt) và Tầng 2 Tòa nhà Sailing Tower, Số 111A Pasteur - Phường Bến Nghé - Quận 1 - TP. Hồ Chí Minh
