Chi tiết thông tin tuyển dụng "DEV (ODOO)"
Mức lương
20-30 triệu
Địa điểm
Hà Nội
Mô tả công việc
- Phân tích yêu cầu nghiệp vụ, thiết kế - code module Odoo v15+ (Sales, Purchase, Inventory, Fleet, Accounting, MRP...) và xây dựng module tuỳ chỉnh cho TMS/FMS, e-logistics của VIMID.
- Phát triển và bảo trì API REST/GraphQL, webhook kết nối Odoo với hệ thống CRM, cổng thanh toán, IoT thiết bị vận tải; đảm bảo bảo mật OAuth2 và đồng bộ dữ liệu thời gian thực.
- Tối ưu truy vấn PostgreSQL, fine-tune chỉ mục, quản trị multi-company / multi-warehouse; thực hiện migration, nâng cấp phiên bản không gián đoạn vận hành.
- Thiết lập pipeline CI/CD trên GitLab/Jenkins, Docker Compose/K8s, triển khai automated unit & integration tests, thực thi code review và chuẩn PEP-8 nhất quán.
- Đồng hành cùng BA, QA, Product Owner trong sprint; soạn thảo tài liệu kỹ thuật, HLD/LLD, hướng dẫn triển khai cho DevOps và đội vận hành.
- Xử lý sự cố production, giám sát log, profiling hiệu năng bằng pg_stat_statements và Odoo Profiler; đề xuất biện pháp phòng ngừa rủi ro bảo mật (OWASP, ISO 27001).
- Huấn luyện Junior/Middle Dev qua pair-programming, workshop nội bộ; khuyến khích đóng góp mã nguồn mở Odoo Community để lan tỏa tri thức.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp CNTT/Kỹ thuật phần mềm; >=3 năm lập trình Odoo.
- Thành thạo Python, Odoo ORM, QWeb, XML/RML, JS (OWL/jQuery), PostgreSQL; vững Linux, Git workflow, debugging trên VS Code/PyCharm.
- Kinh nghiệm tùy chỉnh kế toán Việt Nam (e-invoice, VAT), quản lý đội xe, kho bãi; nắm luồng vận hành logistics để đề xuất tối ưu quy trình.
- Thực chiến Docker/K8s, GitLab CI, Nginx, hệ thống giám sát Prometheus/Grafana; khai thác RabbitMQ/Kafka cho hàng đợi sự kiện bất đồng bộ.
- Phân tích logic sắc bén, giao tiếp rõ ràng, dẫn dắt code review và coaching; chủ động giải quyết vấn đề, chịu áp lực timeline khắt khe.
- Tiếng Anh kỹ thuật đọc - viết tốt, TOEIC ≥ 550 hoặc tương đương.
- Ưu tiên: Chứng chỉ Odoo v15+ Official, chứng chỉ bảo mật ISO 27001 hoặc AWS Solutions Architect; kinh nghiệm tích hợp BI (Power BI/Metabase) hoặc AI/ML dự báo nhu cầu chuỗi cung ứng.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực, lương tháng 13, thưởng theo kết quả kinh doanh hàng năm.
- Hưởng các chính sách, chế độ bảo hiểm theo đúng quy định của Luật lao động Việt Nam : Đóng Bảo hiểm theo đúng quy định của Luật lao động Việt Nam. Nghỉ lễ tết theo quy định và quà từ 500.000 - 1.000.000đ (sinh nhật, 8.3,20.10, 30.4,2.9, tết Dương lịch, chế độ tứ thân phụ mẫu và các chế độ cho con CBNV: tết thiếu nhi, học sinh giỏi) ......
- Tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ hằng quý, hằng năm, hay các dịp lễ tết, du lịch, sinh nhật, team building,...
- Được định hướng nghề nghiệp và có lộ trình thăng tiến
- Được tham gia các khóa đào tạo theo chương trình huấn luyện của Công ty.
- Được đào tạo bài bản về sản phẩm và kiến thức kinh doanh, kỹ năng chuyên môn.
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp, khuyến khích sự phát triển của từng nhân viên
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.
Thông tin công ty
Giới thiệu
Công ty Cổ phần đầu tư phát triển máy Việt Nam
Công ty Cổ phần Đầu tư phát triển Máy Việt Nam (VIMID) thành lập ngày 05/03/2010.
- Trụ sở chính tại BT01.07, Khu đô thị An Hưng, Dương Nội, Hà Đông và > 20 chi nhánh -trạm 3S trên toàn quốc.
- Quy mô > 600 nhân sự chất lượng cao.
Trong hành trình chinh phục và kiến tạo giá trị bền vững, VIMID cùng sự kiên nhẫn, nỗ lực thực hiện mục tiêu đã xây dựng được niềm tin và không ngừng mang lại giá trị cho khác hàng, đối tác. VIMID là 1 trong 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam 2022.
LĨNH VỰC KINH DOANH:
- Nhập khẩu, phân phối, kinh doanh xe tải hạng trung, hạng nặng, các sản phẩm Sơ mi - rơ mooc và xe chuyên dụng.
- Kinh doanh trạm dịch vụ bảo hành, bảo dưỡng, sửa chữa
- Đại lý liên kết ngân hàng, bảo hiểm, các công ty tài chính.
- Đại diện độc quyền chính thức của HOWO ủy quyền về bảo hành của SINOTRUK HOWO tại Việt Nam
- Cơ sở cơ khí, gia công, cải tạo, sản xuất, hoán cải và lắp ráp xe tải, xe chuyên dụng.
Quy mô
Địa chỉ
