Recruitment details "Chuyên gia Cao cấp Tuân thủ và Đảm bảo (Techcom Life)"
Salary
Cạnh tranh
Location
Hà Nội
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC
- Chịu trách nhiệm chính điều phối và hợp tác với các đơn vị chức năng khác trong công ty để đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật, tư vấn về các vấn đề đạo đức và quản trị để luôn cập nhật cho công ty các yêu cầu của cơ quan quản lý và chính trị.
- Đảm bảo việc triển khai công tác quản trị rủi ro hoạt động tại công ty theo đúng mô hình quản trị rủi ro hoạt động tại tuyến phòng thủ thứ nhất.
TRÁCH NHIỆM CHÍNH
Trách nhiệm chính (1)
CHIẾN LƯỢC và THỰC THI
- Xây dựng các chính sách để hỗ trợ các đơn vị chức năng thuộc công ty trong lĩnh vực tuân thủ, phù hợp với các quy định liên quan và chiến lược của công ty
- Đặt ra các tiêu chuẩn mà các đơn vị chức năng khác thuộc công ty phải tuân theo với mục đích tuân thủ quy định và các quy định khác của cơ quan quản lý và chính phủ
- Đảm bảo triển khai hiệu quả mô hình tuyến phòng thủ thứ nhất.
- Tích cực hỗ trợ chiến lược kinh doanh, kế hoạch và giá trị, đóng góp xây dựng văn hóa hiệu suất cao để hỗ trợ trong việc đạt được các mục tiêu của khối một cách công bằng và tuân thủ
Trách nhiệm chính (2)
QUẢN TRỊ VÀ TUÂN THỦ
- Rà soát tổn thất hoạt động, giám sát các kế hoạch khắc phục và thực hiện các biện pháp phòng ngừa
- Xác định và dẫn dắt các sáng kiến để liên tục cải tiến phương thức vận hành
- Xác định và loại trừ các vấn đề/ rào cản kinh doanh thông qua việc xử lý thông suốt các vấn đề/ vướng mắc
- Dẫn dắt quá trình xử lý vấn đề với các bộ phận liên quan để xây dựng lộ trình cải tiến quy trình, từ đó đáp ứng được nhu cầu khách hàng cũng như mục tiêu "khách hàng là trọng tâm"
- Cung cấp tổng quan hướng dẫn quản trị và môi trường báo cáo trong hoạt động kinh doanh , vận hành ở mức cao và tuân thủ với tất cả các quy định, chính sách, quy trình nội bộ và pháp luật
- Đảm bảo hoạt động kinh doanh xuyên suốt với thẩm quyền phê duyệt phù hợp
- Dẫn dắt các hoạt động kiểm toán kinh doanh, đảm bảo chuẩn bị sẵn sàng cho các hoạt động trước và trong kiểm toán, giải quyết và tuân thủ tất cả các phát hiện của kiểm toán
- Triển khai hiệu quả Quản trị rủi ro tuân thủ trong công ty, chủ động xác định và giảm thiểu rủi ro (Rủi ro vận hành, quản trị rủi ro khách hàng, các tiêu chuẩn quản trị và tự đánh giá rủi ro (RSC), Customer Due Diligence)
- Định kỳ rà soát sự hiệu quả của cơ cấu tổ chức
- Chịu trách nhiệm cung cấp tư vấn và hướng dẫn chuyên nghiệp, kịp thời (ví dụ: tham dự các cuộc họp, v.v.) đảm bảo tuân thủ các chính sách và quy trình của công ty và các khung pháp lý/quản lý có liên quan
- Giám sát các chốt kiểm soát hiện có và viết báo cáo/đánh giá
- Hỗ trợ điều phối, chuẩn bị và nộp các báo cáo và đánh giá liên quan đến tuân thủ theo yêu cầu.
- Rà soát, điều phối và cung cấp hỗ trợ tuân thủ các khiếu nại liên quan
- Điều phối và cung cấp hỗ trợ tuân thủ, rủi ro hoạt động liên quan đến các sáng kiến và dự án
- Rà soát và cập nhật các chính sách và quy trình tuân thủ và rủi ro hoạt động
- Điều phối và thực hiện đào tạo tuân thủ và rủi ro hoạt động để đảm bảo nhận thức và tuân thủ các quy định trong toàn tổ chức
Trách nhiệm chính (3)
HỢP TÁC HIỆU QUẢ
- Điều phối và làm việc chặt chẽ với tất cả các đơn vị để tuân thủ các tiêu chuẩn/quy định nội bộ, các quy định pháp luật và các tiêu chuẩn về rủi ro hoạt động.
- Hỗ trợ trong tất cả các hoạt động hành chính bao gồm nhưng không giới hạn: đào tạo và phát triển, soạn tài liệu tuân thủ, điều phối cuộc họp và bất kỳ dự án đột xuất nào liên quan đến khối
- Hỗ trợ phổ biến các cảnh báo, thông tư và các thông báo khác của cơ quan quản lý bao gồm nhận thức về tác động để đạt được các tiêu chuẩn cao về tuân thủ và quy tắc ứng xử trong việc hỗ trợ đạt được các mục tiêu của khối.
MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC
- Chịu trách nhiệm chính điều phối và hợp tác với các đơn vị chức năng khác trong công ty để đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật, tư vấn về các vấn đề đạo đức và quản trị để luôn cập nhật cho công ty các yêu cầu của cơ quan quản lý và chính trị.
- Đảm bảo việc triển khai công tác quản trị rủi ro hoạt động tại công ty theo đúng mô hình quản trị rủi ro hoạt động tại tuyến phòng thủ thứ nhất.
TRÁCH NHIỆM CHÍNH
Trách nhiệm chính (1)
CHIẾN LƯỢC và THỰC THI
- Xây dựng các chính sách để hỗ trợ các đơn vị chức năng thuộc công ty trong lĩnh vực tuân thủ, phù hợp với các quy định liên quan và chiến lược của công ty
- Đặt ra các tiêu chuẩn mà các đơn vị chức năng khác thuộc công ty phải tuân theo với mục đích tuân thủ quy định và các quy định khác của cơ quan quản lý và chính phủ
- Đảm bảo triển khai hiệu quả mô hình tuyến phòng thủ thứ nhất.
- Tích cực hỗ trợ chiến lược kinh doanh, kế hoạch và giá trị, đóng góp xây dựng văn hóa hiệu suất cao để hỗ trợ trong việc đạt được các mục tiêu của khối một cách công bằng và tuân thủ
Trách nhiệm chính (2)
QUẢN TRỊ VÀ TUÂN THỦ
- Rà soát tổn thất hoạt động, giám sát các kế hoạch khắc phục và thực hiện các biện pháp phòng ngừa
- Xác định và dẫn dắt các sáng kiến để liên tục cải tiến phương thức vận hành
- Xác định và loại trừ các vấn đề/ rào cản kinh doanh thông qua việc xử lý thông suốt các vấn đề/ vướng mắc
- Dẫn dắt quá trình xử lý vấn đề với các bộ phận liên quan để xây dựng lộ trình cải tiến quy trình, từ đó đáp ứng được nhu cầu khách hàng cũng như mục tiêu "khách hàng là trọng tâm"
- Cung cấp tổng quan hướng dẫn quản trị và môi trường báo cáo trong hoạt động kinh doanh , vận hành ở mức cao và tuân thủ với tất cả các quy định, chính sách, quy trình nội bộ và pháp luật
- Đảm bảo hoạt động kinh doanh xuyên suốt với thẩm quyền phê duyệt phù hợp
- Dẫn dắt các hoạt động kiểm toán kinh doanh, đảm bảo chuẩn bị sẵn sàng cho các hoạt động trước và trong kiểm toán, giải quyết và tuân thủ tất cả các phát hiện của kiểm toán
- Triển khai hiệu quả Quản trị rủi ro tuân thủ trong công ty, chủ động xác định và giảm thiểu rủi ro (Rủi ro vận hành, quản trị rủi ro khách hàng, các tiêu chuẩn quản trị và tự đánh giá rủi ro (RSC), Customer Due Diligence)
- Định kỳ rà soát sự hiệu quả của cơ cấu tổ chức
- Chịu trách nhiệm cung cấp tư vấn và hướng dẫn chuyên nghiệp, kịp thời (ví dụ: tham dự các cuộc họp, v.v.) đảm bảo tuân thủ các chính sách và quy trình của công ty và các khung pháp lý/quản lý có liên quan
- Giám sát các chốt kiểm soát hiện có và viết báo cáo/đánh giá
- Hỗ trợ điều phối, chuẩn bị và nộp các báo cáo và đánh giá liên quan đến tuân thủ theo yêu cầu.
- Rà soát, điều phối và cung cấp hỗ trợ tuân thủ các khiếu nại liên quan
- Điều phối và cung cấp hỗ trợ tuân thủ, rủi ro hoạt động liên quan đến các sáng kiến và dự án
- Rà soát và cập nhật các chính sách và quy trình tuân thủ và rủi ro hoạt động
- Điều phối và thực hiện đào tạo tuân thủ và rủi ro hoạt động để đảm bảo nhận thức và tuân thủ các quy định trong toàn tổ chức
Trách nhiệm chính (3)
HỢP TÁC HIỆU QUẢ
- Điều phối và làm việc chặt chẽ với tất cả các đơn vị để tuân thủ các tiêu chuẩn/quy định nội bộ, các quy định pháp luật và các tiêu chuẩn về rủi ro hoạt động.
- Hỗ trợ trong tất cả các hoạt động hành chính bao gồm nhưng không giới hạn: đào tạo và phát triển, soạn tài liệu tuân thủ, điều phối cuộc họp và bất kỳ dự án đột xuất nào liên quan đến khối
- Hỗ trợ phổ biến các cảnh báo, thông tư và các thông báo khác của cơ quan quản lý bao gồm nhận thức về tác động để đạt được các tiêu chuẩn cao về tuân thủ và quy tắc ứng xử trong việc hỗ trợ đạt được các mục tiêu của khối.
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
- 12 năm kinh nghiệm hoặc hiểu biết về các quy tắc và quy định tài chính ngân hàng tại Việt Nam và khu vực (Kinh nghiệm về lĩnh vực kiểm soát / kinh nghiệm về mảng GTS / ưu tiên kinh nghiệm về pháp chế hoặc cơ quan quản lý)
- Bằng tốt nghiệp đại học bất cứ ngành nào, ưu tiên ngành luật
- Sẵn sàng tìm hiểu các khía cạnh thương mại và vận hành của các bên liên quan nội bộ, và có khả năng đưa ra lời khuyên đúng đắn và thực tế
- Tiếng Anh: 650 TOEIC hoặc theo quy định công ty từng thời kỳ
- 12 năm kinh nghiệm hoặc hiểu biết về các quy tắc và quy định tài chính ngân hàng tại Việt Nam và khu vực (Kinh nghiệm về lĩnh vực kiểm soát / kinh nghiệm về mảng GTS / ưu tiên kinh nghiệm về pháp chế hoặc cơ quan quản lý)
- Bằng tốt nghiệp đại học bất cứ ngành nào, ưu tiên ngành luật
- Sẵn sàng tìm hiểu các khía cạnh thương mại và vận hành của các bên liên quan nội bộ, và có khả năng đưa ra lời khuyên đúng đắn và thực tế
- Tiếng Anh: 650 TOEIC hoặc theo quy định công ty từng thời kỳ
How to apply
Candidates apply online by clicking "Apply" right below.
Company information
Giới thiệu
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank)
Ngân hàng thương mại cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (hay còn được gọi là Techcombank; mã giao dịch: TCB) là một ngân hàng thương mại cổ phần của Việt Nam, được thành lập năm 1993 với số vốn ban đầu 20 tỷ đồng.
Giới thiệu về Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ thương Việt Nam
Cùng với Vietcombank, Viettinbank thì Techcombank là ngân hàng thu hút được số lượng khách hàng sử dụng sản phẩm lớn bởi các chính sách cũng như dịch vụ chăm sóc, tư vấn và hỗ trợ người dùng tốt. Nơi đây cung cấp các dịch vụ, sản phẩm tài chính tiền tệ với sự phát triển ổn định, bền vững, quy mô rộng rãi và tạo được sự tin tưởng cho khách hàng từ lâu.
Ngân hàng Techcombank tuyển dụng nhiều vị trí việc làm hấp dẫn
Với mạng lưới chi nhánh Techcombank (hay còn được gọi là Ngân hàng TMCP Kỹ Thương Việt Nam) trải rộng toàn quốc, ngân hàng này đã đáp ứng nhu cầu dịch vụ tài chính cho vay, gửi, thanh toán,... cho hơn 5 triệu khách hàng Việt. Sự phát triển mạnh mẽ của Techcombank với hơn 300 chi nhánh và phòng giao dịch trên cả nước, nhu cầu tuyển dụng nhân sự ngày càng cao. Trở thành nhân viên làm việc tại Techcombank, ứng viên sẽ có cơ hội được đào tạo, huấn luyện kỹ năng và kinh nghiệm trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến rõ rệt cùng với chế độ lương thưởng tốt.
Làm việc tại Ngân hàng Techcombank lương cao không?
Mức lương làm việc tại Ngân hàng Techcombank được tính theo kinh nghiệm, năng lực qua việc áp chỉ tiêu, doanh số. Vì vậy, nếu bạn có sự nỗ lực, cố gắng thì mức lương cũng tương đối ổn định. Ngoài mức lương cơ bản, nhân viên ngân hàng còn được hưởng các chế độ bảo hiểm, thưởng, phúc lợi khác theo quy định.Ứng tuyển vào Ngân hàng Techcombank cần bằng cấp không?
Nhiều vị trí tuyển dụng tại Ngân hàng Techcombank không đòi hỏi ứng viên có kinh nghiệm nên mở rộng cơ hội cho nhiều đối tượng. Tuy nhiên, hầu hết các vị trí đều yêu cầu ứng viên có bằng tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành tài chính ngân hàng, kinh tế hoặc chuyên ngành liên quan.Thông tin đăng ký kinh doanh Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam (Techcombank)
Ngành nghề hoạt động Ngân hàng Techcombank
Sản phẩm
- Thẻ Techcombank.
- Trái phiếu iBond.
- Quỹ đầu tư iFund.
Dịch vụ
- Chuyển tiền liên ngân hàng, nộp phí bảo hiểm.
- Dịch vụ tài khoản.
- Ngân hàng điện tử.
- Tư vấn tiết kiệm.
- Vay vốn.
Thông tin liên hệ
Địa chỉ: Số 119 Trần Duy Hưng, Phường Trung Hòa, Quận Cầu Giấy, Hà Nội.
Một số vị trí Ngân hàng Techcombank tuyển dụng
Chuyên viên hỗ trợ bảo hiểm, Uiux Designer, chuyên viên khách hàng ưu tiên, chuyên gia đánh giá an ninh thông tin, chuyên viên khách hàng doanh nghiệp, chuyên viên cao cấp tiền lương và thuế, kiểm toán viên cao cấp.
Môi trường làm việc tại Techcombank
- Môi trường làm việc quốc tế
- Có nhiều seniors và experts xịn và sẵn lòng hỗ trợ, học hỏi được nhiều về chuyên môn.
- Nhịp độ làm việc nhanh, động lực làm việc từ lãnh đạo đến nhân viên đều cao
- Chính sách OT rõ ràng, hợp lý
Phúc lợi làm việc tại Techcombank
- Thu nhập: Lương cứng + thưởng KPI
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Lộ trình đào tạo & phát triển công việc rõ ràng, cơ hội thăng tiến cao
- Cơ hội mở rộng phân khúc khách hàng chiến lược trong thị trường
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Introduce
Less than 5000 employees Staff
Address
Số 6 Phố Quang Trung, Phường Cửa Nam, TP Hà Nội, Việt Nam
