Recruitment details "Chuyên viên cấp cao/Chuyên gia Phòng Quản trị Mô hình và Danh mục - Khối Quản trị rủi ro"
Salary
Thỏa thuận
Location
Hà Nội
Mô tả công việc
Phân tích danh mục tín dụng toàn hệ thống theo khẩu vị rủi ro, chỉ tiêu tín dụng, định hướng kinh doanh;
Xây dựng và giám sát giới hạn tín dụng, hạn mức rủi ro, chất lượng danh mục theo từng thời kỳ;
Tham gia góp ý xây dựng quy trình nghiệp vụ, sản phẩm tín dụng, chính sách cấp tín dụng và các quy định nội bộ khác liên quan đến quản lý rủi ro tín dụng;
Thực hiện cung cấp dữ liệu, hỗ trợ giải trình các nội dung có liên quan cho các cơ quan thanh tra, giám sát;
Xây dựng, quản lý, khai thác cơ sở dữ liệu phục vụ cho việc báo cáo, xây dựng mô hình rủi ro tín dụng;
Phân tích và xây dựng các mô hình định lượng;
Thực hiện xây dựng tài liệu mô hình, mô tả quy trình, dữ liệu, kết quả;
Xây dựng & kiểm định các mô hình, quy định về rủi ro tín dụng;
Triển khai, giám sát các mô hình rủi ro tín dụng trên hệ thống công nghệ thông tin;
Tham gia triển khai các công việc liên quan tới Basel (CAR, ICAAP, stress testing, ...);
Yêu cầu công việc
Có kinh nghiệm làm việc tại các vị trí liên quan đến hoạt động tín dụng ít nhất 3-4 năm;
Kiến thức về kinh tế vĩ mô, lĩnh vực kinh tế, ngành kinh tế, sản phẩm tín dụng và đánh giá rủi ro, tiềm năng của ngành, sản phẩm tín dụng;
Kiến thức về dữ liệu mảng tín dụng ngân hàng: Corebank, Data warehouse, ...;
Hiểu biết quy định của NHNN/pháp luật/Chuẩn mực quốc tế liên quan đến hoạt động tín dụng/ công tác quản lý danh mục tín dụng, basel II;
Hiểu biết về các phương pháp xây dựng, kiểm định và giám sát mô hình, các hệ thống công nghệ thông tin có liên quan tới việc triển khai các mô hình rủi ro tín dụng;
Có tư duy phân tích tốt, khả năng nắm bắt nhanh;
Sử dụng thành thạo các công cụ xử lý dữ liệu;
Kỹ năng làm việc theo nhóm tốt;
Khả năng làm việc dưới áp lực cao;
Tiếng Anh cơ bản, đáp ứng được yêu cầu công việc;
Sử dụng tốt các phần mềm văn phòng;
Thành thạo PBI, Looker Studio, Python (sklearn, statsmodels), R hoặc SAS;
Ưu tiên có các chứng chỉ Kiểm toán/FRM/CFA.
How to apply
Candidates apply online by clicking "Apply" right below.
Company information
Giới thiệu
Ngân Hàng TMCP Quốc Dân NCB
Thành lập năm 1995 với tên gọi Ngân hàng Sông Kiên, NCB đã trải qua hai lần đổi tên quan trọng - thành Navibank và cuối cùng là NCB vào năm 2014, đánh dấu hành trình chuyển mình từ một ngân hàng nông thôn thành ngân hàng đô thị hiện đại.
Bước ngoặt quan trọng đến vào năm 2013 khi NCB bắt đầu chiến lược tái cấu trúc toàn diện, hướng đến mục tiêu trở thành ngân hàng bán lẻ hiệu quả hàng đầu. Quá trình này tập trung vào các yếu tố then chốt: thay đổi cơ cấu tổ chức hướng đến việc tách bạch giữa các khối kinh doanh với các khối quản trị và hỗ trợ, cải tiến quy trình nghiệp vụ, nâng cao chất lượng nhân sự và tăng cường quản trị rủi ro. Sau 28 năm hoạt động, chiến lược phát triển bền vững này đã giúp NCB xây dựng được niềm tin vững chắc từ khách hàng và đối tác, tạo nền tảng cho sự phát triển trong tương lai.
TẦM NHÌN VÀ SỨ MỆNH
Tầm nhìn
-
5 năm: Trở thành Ngân hàng mang đến trải nghiệm ngân hàng đổi mới - sáng tạo - tiên phong trên nền tảng công nghệ tối tân cho nhóm khách hàng trung lưu và thế hệ trẻ.
-
10 năm: Trở thành Ngân hàng cung cấp dịch vụ, giải pháp tài chính tốt nhất trong lĩnh vực quản lý gia sản cho người Việt Nam.
Sứ mệnh
Với mục tiêu phát triển bền vững, NCB đã lựa chọn cho mình Chiến lược phát triển ngân hàng với tầm nhìn dài hạn và khát vọng trở thành ngân hàng cung cấp dịch vụ và giải pháp tài chính tốt nhất cho phân khúc khách hàng siêu giàu trong 10 năm tới.
Một NCB mới cam kết tái định nghĩa trải nghiệm ngân hàng qua tư duy đổi mới, sáng tạo, phát triển sản phẩm dịch vụ trên nền tảng công nghệ tiên tiến và đóng góp vào sự phát triển bền vững của cộng đồng.
Thực hiện hoài bão xây dựng một ngân hàng tiên phong cho người Việt, NCB mong muốn kết hợp sự thân thiện vốn có của người Việt Nam, tính chuyên nghiệp mang tầm quốc tế và Công nghệ cao để tạo nên nền tảng một ngân hàng hàng đầu tại Việt Nam. NCB mong muốn mang đến một môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, với lãnh đạo nhiệt huyết, đồng nghiệp thân thiện và cơ hội phát triển nghề nghiệp vững chắc. Ngân hàng luôn chào đón những ứng viên tài năng, trí tuệ và đầy nhiệt huyết, tạo điều kiện để họ khẳng định mình qua các cơ hội và thử thách.
Introduce
Address
