Job search

Cộng Tác Viên Mô Hình Dữ Liệu và Công Cụ - Khối Quản Trị Rủi Ro

Ngân Hàng TMCP Quốc Dân NCB

Deadline for submission: 01/06/2025

Recruitment details "Cộng Tác Viên Mô Hình Dữ Liệu và Công Cụ - Khối Quản Trị Rủi Ro"

Salary

5tr-7tr ₫/tháng

Location

  • Hà Nội, Việt Nam

Mô tả công việc

- Phát triển các công cụ nhằm lượng hóa rủi ro tín dụng cho các sản phẩm khác nhau khi có yêu cầu;
-Thực hiện các báo cáo liên quan đến tình hình triển khai các mô hình lượng hóa rủi ro tín dụng trên toàn hệ thống, báo cáo kiểm định mô hình.

Yêu cầu công việc

- Học vấn: Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên các ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính, Ngân hàng, Phân tích dữ liệu...
- Kỹ năng công nghệ:
- Thành thạo Power BI, Tableau.
- Ưu tiên có khả năng lập trình Python/R là một lợi thế lớn.
- Hiểu biết về cơ sở dữ liệu SQL/Oracle và quản trị dữ liệu.
- Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm trong ngành tài chính, ngân hàng, bảo hiểm hoặc đầu tư là một điểm cộng.
- Kiến thức chuyên môn: Am hiểu sâu về tài chính, quản trị rủi ro ngân hàng, hoặc quản trị danh mục tín dụng.

Quyền lợi được hưởng

Thưởng
Chế độ lương thưởng cạnh tranh
Đào tạo
Đào tạo chuyên sâu về nghiệp vụ và kỹ năng
Giải thưởng
Lộ trình thăng tiến rõ ràng. CBNV được tạo điều kiện phát triển thế mạnh cá nhân

How to apply

Candidates apply online by clicking "Apply" right below.

Company information

Giới thiệu

Ngân Hàng TMCP Quốc Dân NCB

Thành lập năm 1995 với tên gọi Ngân hàng Sông Kiên, NCB đã trải qua hai lần đổi tên quan trọng - thành Navibank và cuối cùng là NCB vào năm 2014, đánh dấu hành trình chuyển mình từ một ngân hàng nông thôn thành ngân hàng đô thị hiện đại.

Bước ngoặt quan trọng đến vào năm 2013 khi NCB bắt đầu chiến lược tái cấu trúc toàn diện, hướng đến mục tiêu trở thành ngân hàng bán lẻ hiệu quả hàng đầu. Quá trình này tập trung vào các yếu tố then chốt: thay đổi cơ cấu tổ chức hướng đến việc tách bạch giữa các khối kinh doanh với các khối quản trị và hỗ trợ, cải tiến quy trình nghiệp vụ, nâng cao chất lượng nhân sự và tăng cường quản trị rủi ro. Sau 28 năm hoạt động, chiến lược phát triển bền vững này đã giúp NCB xây dựng được niềm tin vững chắc từ khách hàng và đối tác, tạo nền tảng cho sự phát triển trong tương lai.

TẦM NHÌN VÀ SỨ MỆNH
Tầm nhìn

  • 5 năm: Trở thành Ngân hàng mang đến trải nghiệm ngân hàng đổi mới - sáng tạo - tiên phong trên nền tảng công nghệ tối tân cho nhóm khách hàng trung lưu và thế hệ trẻ.

  • 10 năm: Trở thành Ngân hàng cung cấp dịch vụ, giải pháp tài chính tốt nhất trong lĩnh vực quản lý gia sản cho người Việt Nam.

Sứ mệnh
Với mục tiêu phát triển bền vững, NCB đã lựa chọn cho mình Chiến lược phát triển ngân hàng với tầm nhìn dài hạn và khát vọng trở thành ngân hàng cung cấp dịch vụ và giải pháp tài chính tốt nhất cho phân khúc khách hàng siêu giàu trong 10 năm tới.

Một NCB mới cam kết tái định nghĩa trải nghiệm ngân hàng qua tư duy đổi mới, sáng tạo, phát triển sản phẩm dịch vụ trên nền tảng công nghệ tiên tiến và đóng góp vào sự phát triển bền vững của cộng đồng.

Thực hiện hoài bão xây dựng một ngân hàng tiên phong cho người Việt, NCB mong muốn kết hợp sự thân thiện vốn có của người Việt Nam, tính chuyên nghiệp mang tầm quốc tế và Công nghệ cao để tạo nên nền tảng một ngân hàng hàng đầu tại Việt Nam. NCB mong muốn mang đến một môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, với lãnh đạo nhiệt huyết, đồng nghiệp thân thiện và cơ hội phát triển nghề nghiệp vững chắc. Ngân hàng luôn chào đón những ứng viên tài năng, trí tuệ và đầy nhiệt huyết, tạo điều kiện để họ khẳng định mình qua các cơ hội và thử thách.

Introduce

Less than 5000 employees Staff

Address

25 Lê Đại Hành, Phường Lê Đại Hành, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội

Similar jobs from JobOKO

See more
× Modal Image