Job search

[HN] Công Ty Công Nghệ APPOTA Tuyển Dụng Cộng Tác Viên Kinh Doanh (OTA Network)/Talent Acquisition, Chuyên Viên Customer Experience/Product Marketing Planner/Marketing Research (Gamota) Part-time/Ful

Công ty Cổ Phần APPOTA

Deadline for submission: 30/11/2025

Recruitment details "[HN] Công Ty Công Nghệ APPOTA Tuyển Dụng Cộng Tác Viên Kinh Doanh (OTA Network)/Talent Acquisition, Chuyên Viên Customer Experience/Product Marketing Planner/Marketing Research (Gamota) Part-time/Ful"

Salary

Từ 1 Triệu - Dưới 4 Triệu VNĐ / Tháng

Location

Hà Nội

GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm: Hà Nội - Loại hình công ty: Công ty Việt Nam - Lĩnh vực kinh doanh: E-commerce, Thương Mại Điện Tử, Bán Hàng Online; Marketing, Nghiên Cứu Thị Trường, Sự Kiện, Quảng cáo, Truyền Thông, Thiết Kế Đồ Hoạ - Quy mô công ty: Lớn (>= 250 người có BHXH) - Website: [protected info] - Fanpage: [protected info]
Appota is the pioneering company in providing technology solutions and digital entertainment content in Vietnam.Our comprehensive entertainment ecosystem is comprised of over 55 million users. We are among the top three largest game publishers, and the official partner to the Facebook Gaming Creator network in Vietnam. Our strengths reside in: producing and distributing online entertainment content, esports, advertising, gaming creators, online payment, cloud computing, IoT and business management solutions
CTV Kinh Doanh (OTA Network)
Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Bán thời gian; Khác - Chuyên môn: Bán hàng (Sales) - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng!; Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Từ 1 Triệu - Dưới 4 Triệu VNĐ / Tháng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Nghiên cứu, tìm kiếm thông tin về khách hàng, thị trường, đối thủ cạnh tranh.
Tiếp cận và thuyết phục khách hàng tiềm năng sử dụng dịch vụ của công ty.
Báo cáo định kỳ về tiến độ và kết quả công việc với Quản lý.
Thực hiện các công việc hỗ trợ khác theo yêu cầu.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Kỹ năng research, giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
Chủ động, nhanh nhẹn và có trách nhiệm với công việc được giao.
Khả năng chịu được áp lực công việc, sử dụng thành thạo các phần mềm Powerpoint, MS, Excel...
Đã có kinh nghiệm làm Sale hoặc CSKH là một lợi thế.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Có hỗ trợ lương cứng.
Được training kiến thức về nghiệp vụ sales, business development về các dịch vụ trên các nền tảng Social Media.
Được học tập, phát triển bản thân, định hướng công việc trong môi trường siêu trẻ trung năng động.
Được dẫn dắt, định hướng nghề nghiệp bởi các Leader giỏi trong ngành MCN.
Được hỗ trợ xin dấu, tài liệu thực tập.
Hỗ trợ định hướng nghề nghiệp theo tính cách của bạn, kỹ năng của bản theo công việc phù hợp.
Tham gia các buổi Master Talk, CEO Talk với sự giao lưu chia sẻ kinh nghiệm của các chuyên gia và CEO hàng đầu trong cùng lĩnh vực;
Môi trường cực kỳ năng động, vui vẻ và thoải mái. Nơi các bạn được thỏa sức sáng tạo và thể hiện đam mê, phát triển bản thân.
Thời gian làm việc:
Tối thiểu 4-5 buổi sáng hoặc chiều trong một tuần.
Từ 8h30 - 18h00 từ thứ 2 đến thứ 6
Từ 8h30 - 16h00 thứ 7 (Mỗi tháng đi làm 2 thứ 7)
Địa điểm làm việc:
Tòa LE Building, Số 11, Ngõ 71, Phố Láng Hạ, Phường Thành Công, Quận Ba Đình, Thành phố Hà Nội, Việt Nam.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/11/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
CTV Talent Acquisition
Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Bán thời gian; Khác - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm; Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng! - Mức lương: Từ 1 Triệu - Dưới 4 Triệu VNĐ / Tháng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tham gia quá trình tạo nguồn, đánh giá, phỏng vấn, offer ứng viên các vị trí IT và Non IT.
Thực hiện truyền thông tuyển dụng qua các kênh social network: Facebook, Linkedin, Jobsite,...
Hỗ trợ lên kế hoạch và triển khai các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng trên nền tảng TikTok.
Tổ chức/ hỗ trợ tổ chức các sự kiện cần thiết nhằm thu hút nhân sự chất lượng cao: Job Fair, Workshop,...
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Sinh viên năm 1,2,3,4 các trường Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Công nghệ thông tin,... hoặc có định hướng phát triển về Nhân sự.
Có khả năng giao tiếp khéo léo linh hoạt, máu chiến, nhiệt huyết, cầu tiến trong công việc.
Khả năng nghiên cứu, tìm kiếm thông tin.
Yêu thích các công việc liên quan đến mở rộng network, giao tiếp con người.
Đã có kinh nghiệm tuyển dụng hoặc hoạt động trong các CLB nhân sự là lợi thế lớn.
Làm việc linh động part time 4-5 buổi (sáng hoặc chiều)/1 tuần.
Thời gian làm việc: Ca sáng (8h30 - 12h) và Ca chiều (13h30-18h).
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Chú trọng phát triển năng lực mỗi cá nhân
Chính sách hỗ trợ khuyến khích học tập, khen thưởng dành cho nhân viên đạt chứng chỉ đào tạo.
Được đào tạo và phát triển theo khung năng lực và lộ trình nghề nghiệp của từng vị trí thông qua các khóa đào tạo miễn phí trên hệ thống đào tạo trực tuyến E-learning Appota, các khoá học hàng đầu của Coursera, Udemy.
Được tham gia các Workshop, Master talk, CEO talk chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm từ các chuyên gia trong và ngoài Công ty.
Có lộ trình thăng tiến rõ ràng. Chính sách luân chuyển công việc linh hoạt và cởi mở nhằm thúc đẩy nhân viên khám phá sức mạnh tiềm năng của bản thân và thử thách với những cơ hội mới.
Văn hóa làm việc độc đáo
Tại Appota, mỗi nhân viên sẽ được làm việc mình thích, thích việc mình làm với văn hóa "No Boss Just Leader" cùng 7 giá trị cốt lõi IAPPOTA.
Mỗi cá nhân được trao quyền chủ động trong mọi việc, phát huy các thế mạnh, phá bỏ khuôn mẫu và sáng tạo theo phong cách riêng.
Được dẫn dắt, định hướng bởi định hướng bởi đội ngũ BOD có tầm với kim chỉ nam tập trung vào phát triển giá trị con người và tinh thần startup mạnh mẽ.
Môi trường trẻ trung, năng động và sáng tạo, nơi mọi ý tưởng táo bạo được đón nhận.
Trải nghiệm sự chăm sóc tinh thần tận tâm và chu đáo
Được chăm sóc tỉ mỉ từ những bữa ăn sáng, ăn chiều miễn phí với chi phí 2.000.000/người/tháng và tận hưởng không gian cafe hiện đại dành riêng cho nhân viên.
Được trải nghiệm các hoạt động gắn kết đa dạng: Các hoạt động team building, chương trình Friday Frenzy, Đại tiệc sinh nhật công ty kết hợp du lịch hàng năm lên tới 10.000.000/người/năm, hội Chợ Tết độc lạ và các hoạt động thể thao thường niên khác, ...
Được thỏa sức tham gia các câu lạc bộ đa sắc màu: CLB Yoga, Bóng đá, Game Esports, Cầu lông, Zumba...
Thời gian làm việc:
Từ 8h30 - 18h00 từ thứ 2 đến thứ 6
Từ 8h30 - 16h00 thứ 7 (Mỗi tháng đi làm 2 thứ 7)
Địa điểm làm việc:
Tòa LE Building, Số 11, Ngõ 71, Phố Láng Hạ, Phường Thành Công, Quận Ba Đình, Thành phố Hà Nội, Việt Nam.
Khám phá văn hoá Appota tại:
Website: [protected info]
Fanpage: [protected info]
Tiktok: [protected info]
Youtube: [protected info]
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/11/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Customer Experience Executive (Gamota)
Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Dịch vụ khách hàng/ Vận hành - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng; Từ 15 Triệu - Dưới 20 Triệu VNĐ / Tháng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Phát triển chính sách Membership cho người dùng, tập trung vào việc tạo ra các ưu đãi, chiến lược chăm sóc khách hàng giúp tăng mức độ trung thành.
Đề xuất/Xây dựng chiến lược phát triển khách hàng thông qua việc triển khai các chiến lược tiếp cận, giữ chân và mở rộng mối quan hệ với người dùng hiện tại và tiềm năng.
Tìm kiếm và xây dựng mạng lưới bán hàng bằng cách thiết lập và duy trì đội ngũ cộng tác viên bán hàng (CTV), đảm bảo sự tăng trưởng về doanh thu.
Thúc đẩy và hỗ trợ đội ngũ CTV trong việc đạt được chỉ tiêu doanh thu hàng tháng, đồng thời giám sát và tối ưu hóa hiệu quả công việc.
Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho quản lý, đảm bảo mục tiêu và KPI của team luôn được thực hiện hiệu quả.
Thực hiện các công việc hỗ trợ thêm liên quan đến các mục tiêu và chiến lược của đội nhóm theo yêu cầu.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Tốt nghiệp Đại học ngành Kinh tế, Quản Trị Kinh Doanh hoặc các lĩnh vực tương tự.
Kinh nghiệm Sales/Business Development/Customer Service, Customer Experience, đặc biệt trong lĩnh vực game hoặc các ngành liên quan.
Hiểu rõ hành vi và nhu cầu khách hàng để có thể thiết kế và triển khai các chính sách membership hiệu quả, gia tăng sự gắn kết và trung thành.
Khả năng giao tiếp xuất sắc, chủ động, máu lửa.
Kỹ năng đàm phán, thuyết phục và xây dựng mối quan hệ
Khả năng phân tích dữ liệu và lập kế hoạch chiến lược, tối ưu hóa hiệu suất bán hàng và các hoạt động liên quan.
Khả năng làm việc dưới áp lực và sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ như CRM, MS Excel.
Khả năng giao tiếp Tiếng Anh là một lợi thế.
Kinh nghiệm trong việc xây dựng và quản lý đội nhóm bán hàng/CTV là một điểm cộng..
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Phúc lợi tài chính minh bạch và toàn diện
Chính sách xét điều chỉnh tăng lương 6 tháng/lần (Đánh giá theo hiệu xuất, kết quả công việc và năng lực)
Ghi nhận sự đóng góp thông qua các khoản thưởng phong phú, hấp dẫn góp phần gia tăng thu nhập của nhân viên: Thưởng các ngày lễ 30/4-[protected info], Tết dương lịch, thưởng dự án, thưởng KPI, hiệu suất công việc hàng tháng, thưởng quý và lương tháng 13...
Được hưởng các mức Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.
Gói chăm sóc sức khỏe định kỳ hằng năm tại các Bệnh viện Đại học Y Hà Nội và Saigon Healthcare.
Chú trọng phát triển năng lực mỗi cá nhân
Chính sách hỗ trợ khuyến khích học tập, khen thưởng dành cho nhân viên đạt chứng chỉ đào tạo.
Được đào tạo và phát triển theo khung năng lực và lộ trình nghề nghiệp của từng vị trí thông qua các khóa đào tạo miễn phí trên hệ thống đào tạo trực tuyến E-learning Appota, các khoá học hàng đầu của Coursera, Udemy.
Được tham gia các Workshop, Master talk, CEO talk chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm từ các chuyên gia trong và ngoài Công ty.
Có lộ trình thăng tiến rõ ràng. Chính sách luân chuyển công việc linh hoạt và cởi mở nhằm thúc đẩy nhân viên khám phá sức mạnh tiềm năng của bản thân và thử thách với những cơ hội mới.
Văn hóa làm việc độc đáo
Tại Appota, mỗi nhân viên sẽ được làm việc mình thích, thích việc mình làm với văn hóa "No Boss Just Leader" cùng 7 giá trị cốt lõi IAPPOTA.
Mỗi cá nhân được trao quyền chủ động trong mọi việc, phát huy các thế mạnh, phá bỏ khuôn mẫu và sáng tạo theo phong cách riêng.
Được dẫn dắt, định hướng bởi định hướng bởi đội ngũ BOD có tầm với kim chỉ nam tập trung vào phát triển giá trị con người và tinh thần startup mạnh mẽ.
Môi trường trẻ trung, năng động và sáng tạo, nơi mọi ý tưởng táo bạo được đón nhận.
Trải nghiệm sự chăm sóc tinh thần tận tâm và chu đáo
Được chăm sóc tỉ mỉ từ những bữa ăn sáng, ăn chiều miễn phí với chi phí 2.000.000/người/tháng và tận hưởng không gian cafe hiện đại dành riêng cho nhân viên.
Được trải nghiệm các hoạt động gắn kết đa dạng: Các hoạt động team building, chương trình Friday Frenzy, Đại tiệc sinh nhật công ty kết hợp du lịch hàng năm lên tới 10.000.000/người/năm, hội Chợ Tết độc lạ và các hoạt động thể thao thường niên khác, ...
Được thỏa sức tham gia các câu lạc bộ đa sắc màu: CLB Yoga, Bóng đá, Game Esports, Cầu lông, Zumba...
Thời gian làm việc:
Từ 8h30 - 18h00 từ thứ 2 đến thứ 6
Từ 8h30 - 16h00 thứ 7 (Mỗi tháng đi làm 2 thứ 7)
Địa điểm làm việc:
Tòa LE Building, Số 11, Ngõ 71, Phố Láng Hạ, Phường Thành Công, Quận Ba Đình, Thành phố Hà Nội, Việt Nam.
Khám phá văn hoá Appota tại:
Website: [protected info]
Fanpage: [protected info]
Tiktok: [protected info]
Youtube: [protected info]
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/11/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Product Marketing Planner (Gamota)
Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Marketing, Truyền Thông, PR - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng; Từ 15 Triệu - Dưới 20 Triệu VNĐ / Tháng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Dựa vào tính năng & định vị của sản phẩm để lên chiến lược quảng bá theo từng giai đoạn.
Kết hợp cùng cùng Project Manager thiết lập KPIs, budget cho từng chiến dịch và cân đối chi phí, doanh thu và nhân sự của chiến dịch.
Triển khai và follow quá trình thực hiện các ấn phẩm truyền thông, các sự kiện online/offline cho cộng đồng game thủ.
Theo dõi chỉ số, đánh giá hiệu quả các hoạt động Marketing và đề xuất giải pháp tối ưu.
Khai thác dữ liệu từ các chiến dịch quảng cáo để đưa ra đề xuất cải thiện sản phẩm.
Các công việc khác theo sự phân công của Leader.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
Khả năng lập kế hoạch, triển khai, bám đuổi mục tiêu.
Khả năng sáng tạo, gu thẩm mỹ tốt, cập nhật xu hướng và sáng tạo nội dung tốt.
Tư duy logic, năng động, và thích nghi nhanh với môi trường mới.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có kinh nghiệm thực hiện chiến dịch marketing đa kênh, các chiến dịch chuyển đổi người dùng với cam kết mục tiêu đầu ra.
Sử dụng thành thạo: Microsoft Words, Excel, Powerpoint; các công cụ tracking: Google Analytics, Facebook Ads Manager Appsflyer, v.v.
Có hiểu biết về bộ công cụ thiết kế: Adobe Photoshop, Adobe Photoshop.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Phúc lợi tài chính minh bạch và toàn diện
Mức lương tương xứng với năng lực. Chính sách xét điều chỉnh tăng lương 6 tháng/lần (Đánh giá theo hiệu xuất, kết quả công việc và năng lực)
Ghi nhận sự đóng góp thông qua các khoản thưởng phong phú, hấp dẫn góp phần gia tăng thu nhập của nhân viên: Thưởng các ngày lễ 30/4-[protected info], Tết dương lịch, thưởng dự án, thưởng KPI, hiệu suất công việc hàng tháng, thưởng quý và lương tháng 13...
Được hưởng các mức Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.
Gói chăm sóc sức khỏe định kỳ hằng năm tại các Bệnh viện Đại học Y Hà Nội và Saigon Healthcare.
Chú trọng phát triển năng lực mỗi cá nhân
Chính sách hỗ trợ khuyến khích học tập, khen thưởng dành cho nhân viên đạt chứng chỉ đào tạo.
Được đào tạo và phát triển theo khung năng lực và lộ trình nghề nghiệp của từng vị trí thông qua các khóa đào tạo miễn phí trên hệ thống đào tạo trực tuyến E-learning Appota, các khoá học hàng đầu của Coursera, Udemy.
Được tham gia các Workshop, Master talk, CEO talk chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm từ các chuyên gia trong và ngoài Công ty.
Có lộ trình thăng tiến rõ ràng. Chính sách luân chuyển công việc linh hoạt và cởi mở nhằm thúc đẩy nhân viên khám phá sức mạnh tiềm năng của bản thân và thử thách với những cơ hội mới.
Văn hóa làm việc độc đáo
Tại Appota, mỗi nhân viên sẽ được làm việc mình thích, thích việc mình làm với văn hóa "No Boss Just Leader" cùng 7 giá trị cốt lõi IAPPOTA.
Mỗi cá nhân được trao quyền chủ động trong mọi việc, phát huy các thế mạnh, phá bỏ khuôn mẫu và sáng tạo theo phong cách riêng.
Được dẫn dắt, định hướng bởi định hướng bởi đội ngũ BOD có tầm với kim chỉ nam tập trung vào phát triển giá trị con người và tinh thần startup mạnh mẽ.
Môi trường trẻ trung, năng động và sáng tạo, nơi mọi ý tưởng táo bạo được đón nhận.
Trải nghiệm sự chăm sóc tinh thần tận tâm và chu đáo
Được chăm sóc tỉ mỉ từ những bữa ăn sáng, ăn chiều miễn phí với chi phí 2.000.000/người/tháng và tận hưởng không gian cafe hiện đại dành riêng cho nhân viên.
Được trải nghiệm các hoạt động gắn kết đa dạng: Các hoạt động team building, chương trình Friday Frenzy, Đại tiệc sinh nhật công ty kết hợp du lịch hàng năm lên tới 10.000.000/người/năm, hội Chợ Tết độc lạ và các hoạt động thể thao thường niên khác, ...
Được thỏa sức tham gia các câu lạc bộ đa sắc màu: CLB Yoga, Bóng đá, Game Esports, Cầu lông, Zumba...
Thời gian làm việc:
Từ 8h30 - 18h00 từ thứ 2 đến thứ 6
Từ 8h30 - 16h00 thứ 7 (Mỗi tháng đi làm 2 thứ 7)
Địa điểm làm việc:
Tòa LE Building, Số 11, Ngõ 71, Phố Láng Hạ, Phường Thành Công, Quận Ba Đình, Thành phố Hà Nội, Việt Nam.
Khám phá văn hoá Appota tại:
Website: [protected info]
Fanpage: [protected info]
Tiktok: [protected info]
Youtube: [protected info]
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/11/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Marketing Research (Gamota)
Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Marketing, Truyền Thông, PR - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng; Từ 15 Triệu - Dưới 20 Triệu VNĐ / Tháng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Nghiên cứu thị trường game trong nước và quốc tế, thu thập và phân tích dữ liệu để xây dựng báo cáo và đề xuất các chiến lược branding cho Gamota dựa trên dữ liệu và phản hồi thị trường.
Đề xuất insight, thông điệp, hướng truyền thông và kênh tiếp cận phù hợp nhằm nâng cao độ nhận diện và thiện cảm thương hiệu.
Hỗ trợ các team liên quan trong việc xác định phân khúc người chơi mục tiêu và định vị thương hiệu Gamota trên thị trường.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả các chiến dịch truyền thông thương hiệu (brand awareness, engagement, sentiment, reach,...).
Các công việc khác theo yêu cầu của Leader.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nghiên cứu thị trường, marketing, hoặc branding (ưu tiên trong ngành game/giải trí/sản phẩm số).
Hiểu biết cơ bản về thị trường game, hành vi người chơi, và các kênh truyền thông số.
Thành thạo các công cụ phân tích dữ liệu và xu hướng (Google Trends, social listening, App Annie, Sensor Tower, Excel/Sheets, PowerPoint,...).
Có tư duy phân tích, tổng hợp và trình bày thông tin tốt, khả năng phát hiện insight từ dữ liệu.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả, chủ động, cầu tiến và yêu thích việc xây dựng thương hiệu.
Tiếng anh: Kỹ năng viết và giao tiếp lưu loát.
Ưu tiên các bạn có sở thích hoặc đam mê chơi game, tìm hiểu về ngành game.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Phúc lợi tài chính minh bạch và toàn diện
Mức lương tương xứng với năng lực. Chính sách xét điều chỉnh tăng lương 6 tháng/lần (Đánh giá theo hiệu xuất, kết quả công việc và năng lực)
Ghi nhận sự đóng góp thông qua các khoản thưởng phong phú, hấp dẫn góp phần gia tăng thu nhập của nhân viên: Thưởng các ngày lễ 30/4-[protected info], Tết dương lịch, thưởng dự án, thưởng KPI, hiệu suất công việc hàng tháng, thưởng quý và lương tháng 13...
Được hưởng các mức Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.
Gói chăm sóc sức khỏe định kỳ hằng năm tại các Bệnh viện Đại học Y Hà Nội và Saigon Healthcare.
Chú trọng phát triển năng lực mỗi cá nhân
Chính sách hỗ trợ khuyến khích học tập, khen thưởng dành cho nhân viên đạt chứng chỉ đào tạo.
Được đào tạo và phát triển theo khung năng lực và lộ trình nghề nghiệp của từng vị trí thông qua các khóa đào tạo miễn phí trên hệ thống đào tạo trực tuyến E-learning Appota, các khoá học hàng đầu của Coursera, Udemy.
Được tham gia các Workshop, Master talk, CEO talk chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm từ các chuyên gia trong và ngoài Công ty.
Có lộ trình thăng tiến rõ ràng. Chính sách luân chuyển công việc linh hoạt và cởi mở nhằm thúc đẩy nhân viên khám phá sức mạnh tiềm năng của bản thân và thử thách với những cơ hội mới.
Văn hóa làm việc độc đáo
Tại Appota, mỗi nhân viên sẽ được làm việc mình thích, thích việc mình làm với văn hóa "No Boss Just Leader" cùng 7 giá trị cốt lõi IAPPOTA.
Mỗi cá nhân được trao quyền chủ động trong mọi việc, phát huy các thế mạnh, phá bỏ khuôn mẫu và sáng tạo theo phong cách riêng.
Được dẫn dắt, định hướng bởi định hướng bởi đội ngũ BOD có tầm với kim chỉ nam tập trung vào phát triển giá trị con người và tinh thần startup mạnh mẽ.
Môi trường trẻ trung, năng động và sáng tạo, nơi mọi ý tưởng táo bạo được đón nhận.
Trải nghiệm sự chăm sóc tinh thần tận tâm và chu đáo
Được chăm sóc tỉ mỉ từ những bữa ăn sáng, ăn chiều miễn phí với chi phí 2.000.000/người/tháng và tận hưởng không gian cafe hiện đại dành riêng cho nhân viên.
Được trải nghiệm các hoạt động gắn kết đa dạng: Các hoạt động team building, chương trình Friday Frenzy, Đại tiệc sinh nhật công ty kết hợp du lịch hàng năm lên tới 10.000.000/người/năm, hội Chợ Tết độc lạ và các hoạt động thể thao thường niên khác, ...
Được thỏa sức tham gia các câu lạc bộ đa sắc màu: CLB Yoga, Bóng đá, Game Esports, Cầu lông, Zumba...
Thời gian làm việc:
Từ 8h30 - 18h00 từ thứ 2 đến thứ 6
Từ 8h30 - 16h00 thứ 7 (Mỗi tháng đi làm 2 thứ 7)
Địa điểm làm việc:
Tòa LE Building, Số 11, Ngõ 71, Phố Láng Hạ, Phường Thành Công, Quận Ba Đình, Thành phố Hà Nội, Việt Nam.
Khám phá văn hoá Appota tại:
Website: [protected info]
Fanpage: [protected info]
Tiktok: [protected info]
Youtube: [protected info]
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/11/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE

How to apply

Candidates apply online by clicking "Apply" right below.

Company information

Giới thiệu

Công ty Cổ Phần APPOTA

Appota là đơn vị tiên phong cung cấp các giải pháp công nghệ và nội dung giải trí số tại thị trường Việt Nam. Appota hiện đang sở hữu hệ sinh thái với hơn 55 triệu người dùng trên Internet, là một trong số đơn vị phát hành game lớn nhất và đồng thời là đối tác chính thức duy nhất phát triển mạng lưới Facebook Gaming Creator tại Việt Nam. Chúng tôi đang tuyển dụng những vị trí mới với kế hoạch phát triển lâu dài.

Môi trường làm việc tại Appota

Tận hưởng đãi ngộ toàn diện, kiến tạo giá trị vững bền

Tại Appota, bạn được tận hưởng chế độ đãi ngộ toàn diện. Chúng tôi ghi nhận những giá trị mà bạn đóng góp và tạo nên những chính sách lương thưởng, phúc lợi tương xứng để mọi nhân viên cảm thấy hài lòng và nỗ lực cống hiến.

Làm việc mình thích, thích việc mình làm

Tại Appota, bạn được là chính mình, làm những điều mình thích, thể hiện những thứ mình giỏi, nắm quyền trong chính công việc được giao.

No Boss Just Leader

Tại Appota, bạn được dẫn dắt và định hướng bởi những người leader đóng vai trò vừa là người coach vừa là người mentor đồng hành và thúc đẩy nhân viên phát triển bản thân.

Phúc lợi làm việc tại Appota

Phúc lợi tài chính minh bạch và toàn diện

  • Chính sách xét điều chỉnh tăng lương 6 tháng/lần (Đánh giá theo hiệu xuất, kết quả công việc và năng lực)
  • Ghi nhận sự đóng góp thông qua các khoản thưởng phong phú, hấp dẫn góp phần gia tăng thu nhập của nhân viên: Thưởng các ngày lễ 30/4-01/05, 02/09, Tết dương lịch, thưởng dự án, thưởng KPI, hiệu suất công việc hàng tháng, thưởng quý và lương tháng 13...
  • Được hưởng các mức Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.
  • Gói chăm sóc sức khỏe định kỳ hằng năm tại các Bệnh viện Đại học Y Hà Nội và Saigon Healthcare.

Chú trọng phát triển năng lực mỗi cá nhân

  • Chính sách hỗ trợ khuyến khích học tập, khen thưởng dành cho nhân viên đạt chứng chỉ đào tạo (thưởng IELTS lên đến 20.000.000/người, hỗ trợ chi phí học tập hàng tháng lên tới 5.000.000/người).
  • Được đào tạo và phát triển theo khung năng lực và lộ trình nghề nghiệp của từng vị trí thông qua các khóa đào tạo miễn phí trên hệ thống đào tạo trực tuyến E-learning Appota, các khoá học hàng đầu của Coursera, Udemy.
  • Được tham gia các Workshop, Master talk, CEO talk chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm từ các chuyên gia trong và ngoài Công ty.
  • lộ trình thăng tiến rõ ràng. Chính sách luân chuyển công việc linh hoạt và cởi mở nhằm thúc đẩy nhân viên khám phá sức mạnh tiềm năng của bản thân và thử thách với những cơ hội mới.

Văn hóa làm việc độc đáo

  • Tại Appota, mỗi nhân viên sẽ được làm việc mình thích, thích việc mình làm với văn hóa "No Boss Just Leader" cùng 7 giá trị cốt lõi IAPPOTA.
  • Mỗi cá nhân được trao quyền chủ động trong mọi việc, phát huy các thế mạnh, phá bỏ khuôn mẫu và sáng tạo theo phong cách riêng.
  • Được dẫn dắt, định hướng bởi định hướng bởi đội ngũ BOD có tầm với kim chỉ nam tập trung vào phát triển giá trị con người và tinh thần startup mạnh mẽ.
  • Môi trường trẻ trung, năng động và sáng tạo, nơi mọi ý tưởng táo bạo được đón nhận.

Trải nghiệm sự chăm sóc tinh thần tận tâm và chu đáo

  • Được chăm sóc tỉ mỉ từ những bữa ăn sáng, ăn chiều miễn phí với chi phí 2.000.000/người/tháng và tận hưởng không gian cafe hiện đại dành riêng cho nhân viên.
  • Được trải nghiệm các hoạt động gắn kết đa dạng: Các hoạt động team building, chương trình Friday Frenzy, Đại tiệc sinh nhật công ty kết hợp du lịch hàng năm lên tới 10.000.000/người/năm, hội Chợ Tết độc lạ và các hoạt động thể thao thường niên khác, ...
  • Được thỏa sức tham gia các câu lạc bộ đa sắc màu: CLB Yoga, Bóng đá, Game Esports, Cầu lông, Zumba...

Thời gian làm việc

  • Từ 8h30 - 18h00 từ thứ 2 đến thứ 6
  • Từ 8h30 - 16h00 thứ 7 (Mỗi tháng đi làm 2 thứ 7)
TRỤ SỞ CHÍNH:

Tòa LE Building, Số 11, Ngõ 71, Phố Láng Hạ, Phường Thành Công, Quận Ba Đình, Thành phố Hà Nội, Việt Nam.

CHI NHÁNH HCM:

Tầng 5, 408 Điện Biên Phủ, Phường 11, Quận 10, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam.

CHI NHÁNH SINGAPORE:

1 Scotts Road, #24-10 Shaw Centre, Singapore
228208

Introduce

From 101 - 500 employees Staff

Address

Tòa nhà số 11, ngõ 71, phố Láng Hạ, Phường Thành Công, Q. Ba Đình, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Similar jobs from JobOKO

See more
× Modal Image