Recruitment details "Nhân Viên An Toàn"
Salary
15 triệu - 25 triệu
Location
Hà Nội
Mô tả công việc
- Quản lý, giám sát mọi hoạt động của công nhân, kỹ sư giám sát tại công trường, nhắc nhở mọi người việc tuân thủ các hướng dẫn về an toàn của công trường, công ty, Chủ đầu tư và các quy định của Pháp luật.
- Thường xuyên phải kiểm tra thiết bị, dụng cụ và vật liệu nhằm đảm bảo chất lượng và sự an toàn cao nhất.
- Đảm bảo máy móc vận hành ổn định và công nhân được trang bị đầy đủ đồ bảo hộ như mũ, kính, găng tay, giày bảo hộ,...
- Bảo vệ sức khỏe của công nhân, nhân viên, kỹ sư và giám sát của Chủ đầu tư (tại công trường).
- Phát hiện và xử lý, khắc phục kịp thời các vụ tai nạn lao động không may xảy ra.
- Đề xuất, xử lý các trường hợp vi phạm quy định về an toàn lao động tại nơi làm việc.
- Chịu trách nhiệm tổng thể về an toàn lao động, báo cáo với ban quản lý/ ban giám đốc.
- Hỗ trợ làm việc với cơ quan pháp luật trong các trường hợp có tai nạn nghiêm trọng, kiện tụng về điều kiện làm việc, tai nạn lao động
* Quyền lợi
- Thu nhập: từ 15 - 25 triệu đồng/ tháng tùy theo năng lực (bao gồm Lương cơ bản + Phụ cấp + Thêm giờ)
- Thưởng: Thưởng lễ, Tết theo kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty, ...
* Chế độ phúc lợi:
- Đóng bảo hiểm theo quy định của Pháp luật ngay khi ký hợp đồng chính thức
- Phụ cấp: ăn trưa, thêm giờ, nghề, công trình, kinh doanh, ...
- Trợ cấp: điện thoại, xăng xe, thuê nhà, công tác, ...
- 13 ngày phép/ năm (gồm 12 ngày phép theo quy định + 01 ngày nghỉ sinh nhật)
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ lần tại các bệnh viện uy tín
- Hưởng chế độ thăm hỏi thai sản, ốm đau, hiếu hỉ theo quy định Công ty
- Quà tặng sinh nhật, quà tặng Trung thu, quà tặng 1/6 cho con CB CNV, quà tặng 8/3 và 20/10 cho CB CNV nữ
- Hỗ trợ phụ cấp ngoại ngữ từ 1 - 5 triệu khi có các chứng chỉ tiếng Anh, Nhật, Trung theo quy định Công ty
- Tham gia các sự kiện nội bộ do Công ty tổ chức: Du lịch trong nước/ nước ngoài, Sinh nhật Công ty, 8/3, 20/10, Giải bóng đá CNV CUP, Tiệc tất niên, các hoạt động từ thiện...
- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30) hằng tuần
- Nghỉ trưa từ 12:00 đến 13:30
* Đối với Khối dự án: tùy thuộc vào từng thời điểm và tính chất mỗi dự án sẽ có sự điều chỉnh thời gian làm việc phù hợp, nhưng đảm bảo đủ 8h/ngày
* Địa điểm làm việc: Tại các địa điểm công trình thi công theo thực tế Tại Hà Nội và các tỉnh lân cận (Phòng Nhân sự sẽ cung cấp thông tin chi tiết trong quá trình trao đổi/phỏng vấn)
- Thường xuyên phải kiểm tra thiết bị, dụng cụ và vật liệu nhằm đảm bảo chất lượng và sự an toàn cao nhất.
- Đảm bảo máy móc vận hành ổn định và công nhân được trang bị đầy đủ đồ bảo hộ như mũ, kính, găng tay, giày bảo hộ,...
- Bảo vệ sức khỏe của công nhân, nhân viên, kỹ sư và giám sát của Chủ đầu tư (tại công trường).
- Phát hiện và xử lý, khắc phục kịp thời các vụ tai nạn lao động không may xảy ra.
- Đề xuất, xử lý các trường hợp vi phạm quy định về an toàn lao động tại nơi làm việc.
- Chịu trách nhiệm tổng thể về an toàn lao động, báo cáo với ban quản lý/ ban giám đốc.
- Hỗ trợ làm việc với cơ quan pháp luật trong các trường hợp có tai nạn nghiêm trọng, kiện tụng về điều kiện làm việc, tai nạn lao động
* Quyền lợi
- Thu nhập: từ 15 - 25 triệu đồng/ tháng tùy theo năng lực (bao gồm Lương cơ bản + Phụ cấp + Thêm giờ)
- Thưởng: Thưởng lễ, Tết theo kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty, ...
* Chế độ phúc lợi:
- Đóng bảo hiểm theo quy định của Pháp luật ngay khi ký hợp đồng chính thức
- Phụ cấp: ăn trưa, thêm giờ, nghề, công trình, kinh doanh, ...
- Trợ cấp: điện thoại, xăng xe, thuê nhà, công tác, ...
- 13 ngày phép/ năm (gồm 12 ngày phép theo quy định + 01 ngày nghỉ sinh nhật)
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ lần tại các bệnh viện uy tín
- Hưởng chế độ thăm hỏi thai sản, ốm đau, hiếu hỉ theo quy định Công ty
- Quà tặng sinh nhật, quà tặng Trung thu, quà tặng 1/6 cho con CB CNV, quà tặng 8/3 và 20/10 cho CB CNV nữ
- Hỗ trợ phụ cấp ngoại ngữ từ 1 - 5 triệu khi có các chứng chỉ tiếng Anh, Nhật, Trung theo quy định Công ty
- Tham gia các sự kiện nội bộ do Công ty tổ chức: Du lịch trong nước/ nước ngoài, Sinh nhật Công ty, 8/3, 20/10, Giải bóng đá CNV CUP, Tiệc tất niên, các hoạt động từ thiện...
- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30) hằng tuần
- Nghỉ trưa từ 12:00 đến 13:30
* Đối với Khối dự án: tùy thuộc vào từng thời điểm và tính chất mỗi dự án sẽ có sự điều chỉnh thời gian làm việc phù hợp, nhưng đảm bảo đủ 8h/ngày
* Địa điểm làm việc: Tại các địa điểm công trình thi công theo thực tế Tại Hà Nội và các tỉnh lân cận (Phòng Nhân sự sẽ cung cấp thông tin chi tiết trong quá trình trao đổi/phỏng vấn)
Yêu cầu công việc
* Kiến thức và kinh nghiệm
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: bảo hộ lao động, ... và các chuyên ngành liên quan đến An toàn lao động
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm giám sát thi công thực tế
- Am hiểu các quy định về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy.
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy, vệ sinh môi trường.
* Kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp: có khả năng giao tiếp với Chủ đầu tư, nhà thầu, nội bộ...
- Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý công việc,
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Kỹ năng lập báo cáo
* Thái độ
- Trách nhiệm
- Trung thực
- Cẩn thận
- Tính sẵn sàng cao
* Yêu cầu khác
- Giới tính, độ tuổi: Nam, từ 23 - 35 tuổi
- Yêu cầu đặc thù công việc:
+ Có sức khỏe tốt, có thể giám sát thi công với điều kiện thời tiết nắng, mưa
+ Khả năng thích nghi nhanh với môi trường làm việc và quy trình làm việc mới.
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: bảo hộ lao động, ... và các chuyên ngành liên quan đến An toàn lao động
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm giám sát thi công thực tế
- Am hiểu các quy định về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy.
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy, vệ sinh môi trường.
* Kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp: có khả năng giao tiếp với Chủ đầu tư, nhà thầu, nội bộ...
- Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý công việc,
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Kỹ năng lập báo cáo
* Thái độ
- Trách nhiệm
- Trung thực
- Cẩn thận
- Tính sẵn sàng cao
* Yêu cầu khác
- Giới tính, độ tuổi: Nam, từ 23 - 35 tuổi
- Yêu cầu đặc thù công việc:
+ Có sức khỏe tốt, có thể giám sát thi công với điều kiện thời tiết nắng, mưa
+ Khả năng thích nghi nhanh với môi trường làm việc và quy trình làm việc mới.
How to apply
Candidates apply online by clicking "Apply" right below.
Company information
Giới thiệu
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN CÔNG NGHIỆP VIỆT
Công ty Cổ phần Tập đoàn Công Nghiệp Việt (CNV Group) được thành lập và chính thức đi vào hoạt động từ tháng 7 năm 2005. Khởi đầu từ một công ty thương mại, CNV Group lần lượt mở rộng sang các lĩnh vực Xây dựng, xây lắp công nghiệp và Chế tạo, sản xuất cơ khí, máy móc tự động hóa. Với định hướng phát triển đúng đắn, CNV Group đã trở thành một thương hiệu mạnh trong lĩnh vực công nghiệp với tổng số vốn điều lệ 360 tỷ đồng.
TẦM NHÌN:
Bằng khát vọng tiên phong cùng chiến lược mở rộng kinh doanh - phát triển bền vững, CNV Group phấn đấu trở thành Tập đoàn kinh tế trong nhiều lĩnh vực hàng đầu Việt Nam và khu vực; hướng đến một Tập đoàn mang đẳng cấp quốc tế.
CNV Group mong muốn tạo nên một thương hiệu Việt, thể hiện tầm vóc trí tuệ và niềm tự hào Việt Nam trên trường quốc tế.
SỨ MỆNH:
Đối với thị trường: Cung cấp các sản phẩm - dịch vụ cao cấp với chất lượng quốc tế, bên cạnh giá trị chất lượng vượt trội, trong mỗi sản phẩm- dịch vụ đều chứa đựng những thông điệp văn hóa, nhằm thỏa mãn tối đa nhu cầu chính đáng của khách hàng.
Đối với cổ đông và đối tác: Đề cao tinh thần hợp tác cùng phát triển; cam kết trở thành "Người đồng hành số 1" của các đối tác và cổ đông; luôn gia tăng các giá trị đầu tư hấp dẫn và bền vững.
Đối với nhân viên: Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo và nhân văn; tạo điều kiện thu nhập cao và cơ hội phát triển công bằng cho tất cả nhân viên.
Đối với xã hội: Hài hòa lợi ích doanh nghiệp với lợi ích xã hội; đóng góp tích cực vào các hoạt động hướng về cộng đồng, thể hiện tinh thần trách nhiệm công dân và niềm tự hào dân tộc.
GIÁ TRỊ CỐT LÕI:
+ HƯỚNG ĐẾN KHÁCH HÀNG
Mọi hoạt động của CNV Group đều hướng về một mục tiêu duy nhất là thỏa mãn nhu cầu khách hàng. Chúng ta lắng nghe, thấu hiểu, nghiên cứu để đáp ứng kịp thời, hiệu quả những nhu cầu của khách hàng bên trong lẫn bên ngoài, hiện tại cũng như tương lai, phục vụ khách hàng tận tình, chu đáo hướng tới mục tiêu tối đa hóa doanh thu và lợi nhuận doanh nghiệp.
+ HỢP TÁC
Giữ tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, tương trợ lẫn nhau để giải quyết công việc một cách nhanh chóng, hiệu quả, biết lắng nghe và đóng góp ý kiến chân thành.
+ KIÊN TRÌ
Tại CNV Group, chúng tôi không ngại khó khăn, thách thức, quyết tâm bền bỉ theo đuổi mục tiêu đến cùng. Bởi vì chúng ta biết rằng thành công không phải là điều dễ dàng, kiên trì từng bước mới dẫn đến thành công.
+ NHIỆT HUYẾT
Chúng tôi cùng nhau việc bằng tình yêu và lòng đam mê, để mỗi ngày làm việc đều tràn đầy năng lượng, hiệu quả, mang đến nhiều ý nghĩa cho CNV Group và cho bản thân.
+ HỌC HỎI VÀ CẢI TIẾN LIÊN TỤC
Thế giới không ngừng thay đổi, vì vậy chúng tôi cũng không được dừng lại. Chúng tôi giúp chính mình và giúp CNV Group đột phá bằng việc không ngừng học hỏi, thay đổi tư duy, cải tiến công việc của mình một cách liên tục và hiệu quả.
+ HIỆU QUẢ
Làm việc cần mẫn đã tốt, thế nhưng làm việc hiệu quả còn tốt hơn. Vì vậy chúng tôi phải luôn quan tâm đến chất lượng và kết quả cuối cùng trong công việc. Giữa lợi ích và chi phí, giữa trước mắt và dài hạn, giữa hao phí nguồn lực này so với nguồn lực khác, mọi vấn đề đều cần cân nhắc thấu đáo trước khi ra quyết định.
TẦM NHÌN:
Bằng khát vọng tiên phong cùng chiến lược mở rộng kinh doanh - phát triển bền vững, CNV Group phấn đấu trở thành Tập đoàn kinh tế trong nhiều lĩnh vực hàng đầu Việt Nam và khu vực; hướng đến một Tập đoàn mang đẳng cấp quốc tế.
CNV Group mong muốn tạo nên một thương hiệu Việt, thể hiện tầm vóc trí tuệ và niềm tự hào Việt Nam trên trường quốc tế.
SỨ MỆNH:
Đối với thị trường: Cung cấp các sản phẩm - dịch vụ cao cấp với chất lượng quốc tế, bên cạnh giá trị chất lượng vượt trội, trong mỗi sản phẩm- dịch vụ đều chứa đựng những thông điệp văn hóa, nhằm thỏa mãn tối đa nhu cầu chính đáng của khách hàng.
Đối với cổ đông và đối tác: Đề cao tinh thần hợp tác cùng phát triển; cam kết trở thành "Người đồng hành số 1" của các đối tác và cổ đông; luôn gia tăng các giá trị đầu tư hấp dẫn và bền vững.
Đối với nhân viên: Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo và nhân văn; tạo điều kiện thu nhập cao và cơ hội phát triển công bằng cho tất cả nhân viên.
Đối với xã hội: Hài hòa lợi ích doanh nghiệp với lợi ích xã hội; đóng góp tích cực vào các hoạt động hướng về cộng đồng, thể hiện tinh thần trách nhiệm công dân và niềm tự hào dân tộc.
GIÁ TRỊ CỐT LÕI:
+ HƯỚNG ĐẾN KHÁCH HÀNG
Mọi hoạt động của CNV Group đều hướng về một mục tiêu duy nhất là thỏa mãn nhu cầu khách hàng. Chúng ta lắng nghe, thấu hiểu, nghiên cứu để đáp ứng kịp thời, hiệu quả những nhu cầu của khách hàng bên trong lẫn bên ngoài, hiện tại cũng như tương lai, phục vụ khách hàng tận tình, chu đáo hướng tới mục tiêu tối đa hóa doanh thu và lợi nhuận doanh nghiệp.
+ HỢP TÁC
Giữ tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, tương trợ lẫn nhau để giải quyết công việc một cách nhanh chóng, hiệu quả, biết lắng nghe và đóng góp ý kiến chân thành.
+ KIÊN TRÌ
Tại CNV Group, chúng tôi không ngại khó khăn, thách thức, quyết tâm bền bỉ theo đuổi mục tiêu đến cùng. Bởi vì chúng ta biết rằng thành công không phải là điều dễ dàng, kiên trì từng bước mới dẫn đến thành công.
+ NHIỆT HUYẾT
Chúng tôi cùng nhau việc bằng tình yêu và lòng đam mê, để mỗi ngày làm việc đều tràn đầy năng lượng, hiệu quả, mang đến nhiều ý nghĩa cho CNV Group và cho bản thân.
+ HỌC HỎI VÀ CẢI TIẾN LIÊN TỤC
Thế giới không ngừng thay đổi, vì vậy chúng tôi cũng không được dừng lại. Chúng tôi giúp chính mình và giúp CNV Group đột phá bằng việc không ngừng học hỏi, thay đổi tư duy, cải tiến công việc của mình một cách liên tục và hiệu quả.
+ HIỆU QUẢ
Làm việc cần mẫn đã tốt, thế nhưng làm việc hiệu quả còn tốt hơn. Vì vậy chúng tôi phải luôn quan tâm đến chất lượng và kết quả cuối cùng trong công việc. Giữa lợi ích và chi phí, giữa trước mắt và dài hạn, giữa hao phí nguồn lực này so với nguồn lực khác, mọi vấn đề đều cần cân nhắc thấu đáo trước khi ra quyết định.
Introduce
From 101 - 500 employees Staff
Address
Phòng 801 - Tòa Nhà Silver Wings, 137A Nguyễn Văn Cừ, Quận Long Biên, TP Hà Nội.
