1. Tiếp nhận & chuẩn bị kỹ thuật
• Tiếp nhận thông tin kỹ thuật: Tech pack, nhận xét mẫu và yêu cầu chất lượng.
• Sắp xếp yêu cầu số lượng, thông số cắt bán thành phẩm chạy thử ép form cho vải thực tế.
2. Cài đặt & chạy thử test máy
• Dựa trên yêu cầu kỹ thuật, chuẩn bị máy, lắp khuôn ép, cài đặt vận hành thử máy ép.
• Cài đặt thông số kỹ thuật, kiểm tra điều kiện máy đảm bảo đúng quy trình và an toàn.
3. Ép form & xác định điều kiện cần cho sản phẩm
• Tiếp nhận bán thành phẩm cắt, tiến hành ép form, đảm bảo yêu cầu chất lượng.
• Kiểm tra chất lượng bán thành phẩm sau khi ép.
• Phối hợp với kỹ thuật và thiết kế rập mẫu, đảm bảo form cup sau ép đáp ứng tiêu chuẩn.
4. Hướng dẫn kỹ thuật liên quan đến mẫu rập
• Xác định thông số, phản hồi các vấn đề liên quan như thông số, định mức, đưa ra đề nghị cải thiện đảm bảo chất lượng sản phẩm sau khi ép form.
• Xử lý các vấn đề liên quan đến chất lượng form cup trong quá trình may mẫu, chỉnh sửa mẫu nếu cần, đảm bảo yêu cầu chất lượng sản phẩm.
5. Kiểm soát chất lượng & xử lý lỗi
• Phối hợp với kỹ thuật và thiết kế rập, xử lý các lỗi phát sinh trong quá trình may mẫu.
• So sánh chất lượng sản phẩm sau hoàn thành, đảm bảo đáp ứng đầy đủ yêu cầu của pattern.

1. Kinh nghiệm & chuyên môn
• Nam/nữ, tuổi từ 26 - 60.
• Có kinh nghiệm sử dụng máy ép form vải cho các dòng áo lót (Bra), tối thiểu 2 năm trở lên tại các công ty sản xuất may mặc xuất khẩu hoặc vị trí tương đương.
• Nhanh nhẹn, nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc nhóm hiệu quả với các bộ phận liên quan.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, tỉ mỉ trong công việc, chịu được áp lực công việc.
• Khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật và các thông số trong bảng thông số.
2. Trình độ học vấn
• Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Công nghệ May hoặc các ngành liên quan.
PHÚC LỢI
• Thu nhập đảm bảo: Lương tháng 13; nhận 100% lương gross trong thời gian thử việc.
• Bảo hiểm sức khỏe cao cấp.
• Nhân sự gắn bó lâu dài (5 năm) được mở rộng gói bảo hiểm sức khỏe cho người phụ thuộc/gia đình.
• Đóng bảo hiểm bắt buộc (BHXH, BHYT, BHTN) trên toàn bộ mức lương.
• Làm việc 5 ngày/tuần. Có 12 ngày phép năm hưởng lương và 3 ngày nghỉ chăm sóc bản thân (well-being off days).