Chi tiết thông tin tuyển dụng "Manager, Software Engineering (40001153)"
Mức lương
Thỏa thuận
Địa điểm
Hà Nội
Key Accountabilities (1)
Management and administration of work:
Application development:
- Responsible for providing technical guidance to lead the team to successfully implement jobs and projects;
- Monitoring the analysis and timely resolution of technical and application problems;
- Proactively identify areas of improvement needed to improve technological processes while minimizing disruption to business operations;
- Ensure on-time delivery of work and projects and adhere to high-quality development principles;
- Assist the Technology Team Leader in developing the team's blueprint based on Techcombank's business needs and goals.
Project management:
- Ensure project results and progress according to plan;
- Proactively solve problems arising in the process of performing work, including ensuring resources operate efficiently and smoothly.
Application development:
- Responsible for providing technical guidance to lead the team to successfully implement jobs and projects;
- Monitoring the analysis and timely resolution of technical and application problems;
- Proactively identify areas of improvement needed to improve technological processes while minimizing disruption to business operations;
- Ensure on-time delivery of work and projects and adhere to high-quality development principles;
- Assist the Technology Team Leader in developing the team's blueprint based on Techcombank's business needs and goals.
Project management:
- Ensure project results and progress according to plan;
- Proactively solve problems arising in the process of performing work, including ensuring resources operate efficiently and smoothly.
Key Accountabilities (2)
Risk management and compliance:
- Identify risks and coordinate with relevant units to propose methods to measure and minimize risks in operations.
- Ensure that the teams in the department fulfill their commitments on service quality, comply with regulations and policies of the Bank.
- Identify risks and coordinate with relevant units to propose methods to measure and minimize risks in operations.
- Ensure that the teams in the department fulfill their commitments on service quality, comply with regulations and policies of the Bank.
Key Accountabilities (3)
PEOPLE MANAGEMENT
- Attract, onboard and retain the right talents for a high- performing team
- Communicate team and individual KRAs/ KPIs, goals, action plan, expectations and results to team members
- Manage team performance & provide feedback regularly (following the annual performance management cycle);
- Enable team member's professional and personal development through capability assessment, training, coaching & feedback, etc.
- Motivate and recognize team members' contributions towards the team's shared goals
- Responsible for developing talents within the team
- Act as a role model and promote corporate culture at sub- function level
- Understand & communicate relevant HR offerings to team members.
- Attract, onboard and retain the right talents for a high- performing team
- Communicate team and individual KRAs/ KPIs, goals, action plan, expectations and results to team members
- Manage team performance & provide feedback regularly (following the annual performance management cycle);
- Enable team member's professional and personal development through capability assessment, training, coaching & feedback, etc.
- Motivate and recognize team members' contributions towards the team's shared goals
- Responsible for developing talents within the team
- Act as a role model and promote corporate culture at sub- function level
- Understand & communicate relevant HR offerings to team members.
Success Profile - Qualification and Experiences
Qualifications
- University degree or higher, majoring in finance/economics/banking/business administration/computer science
Work Experience
- Minimum 6 years in related field
- At least 2 years in management position
Foreign language
- English Level 3 (TOEIC = 650 - 699) / or according to TCB's regulations in each period
- University degree or higher, majoring in finance/economics/banking/business administration/computer science
Work Experience
- Minimum 6 years in related field
- At least 2 years in management position
Foreign language
- English Level 3 (TOEIC = 650 - 699) / or according to TCB's regulations in each period
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.
Thông tin công ty
Giới thiệu
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank)
Được thành lập năm 1993 với hội sở chính đặt tại Hà Nội, Techcombank là một trong những ngân hàng TMCP lớn nhất Việt Nam và một trong những ngân hàng hàng đầu ở Châu Á. Tới nay Techcombank phát triển với hơn 13,000 nhân viên và hơn 300 chi nhánh trên toàn quốc.
Trong những năm trở lại đây, Techcombank liên tiếp được vinh danh tại các giải thưởng được trao bởi các tổ chức quốc tế uy tín như: EuroMoney, Global Finance, Wells Fargo, Bank of New York Mellon, AsiaRisk, Finance Asia, Global Banking and Finance Review, vv….Bên cạnh đó, ngân hàng còn được vinh danh tại các giải thưởng Nhân sự uy tín như: Nơi làm việc tốt nhất châu Á; Top 2 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam ngành Ngân hàng 5 năm liên tiếp (2016-2020); Vietnam HR Awards; Thương hiệu Nhà Tuyển dụng hấp dẫn nhất với sinh viên Việt Nam....
Với định vị thương hiệu “Vượt trội hơn mỗi ngày”, Techcombank cam kết tạo điều kiện để khách hàng, đối tác và chính cán bộ nhân viên có thể tiến tới phiên bản vượt trội của riêng mình.
Trong những năm trở lại đây, Techcombank liên tiếp được vinh danh tại các giải thưởng được trao bởi các tổ chức quốc tế uy tín như: EuroMoney, Global Finance, Wells Fargo, Bank of New York Mellon, AsiaRisk, Finance Asia, Global Banking and Finance Review, vv….Bên cạnh đó, ngân hàng còn được vinh danh tại các giải thưởng Nhân sự uy tín như: Nơi làm việc tốt nhất châu Á; Top 2 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam ngành Ngân hàng 5 năm liên tiếp (2016-2020); Vietnam HR Awards; Thương hiệu Nhà Tuyển dụng hấp dẫn nhất với sinh viên Việt Nam....
Với định vị thương hiệu “Vượt trội hơn mỗi ngày”, Techcombank cam kết tạo điều kiện để khách hàng, đối tác và chính cán bộ nhân viên có thể tiến tới phiên bản vượt trội của riêng mình.
Quy mô
Trên 10.000 nhân viên Nhân viên
Địa chỉ
Số 6 Phố Quang Trung, Phường Cửa Nam, TP Hà Nội, Việt Nam
