Chi tiết thông tin tuyển dụng "NHÂN VIÊN QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG CO.OPMART - VĂN PHÒNG MARFOUR"
Mức lương
Thoả thuận
Địa điểm
Hà Nội
Mô tả công việc
Nhận tài liệu, biểu mẫu, thông báo của phòng Quản lý chất lượng, lưu trữ và phân phối cho các tổ, bộ phận liên quan
Thu hồi, hủy bỏ các tài liệu lỗi thời
Kiểm soát hồ sơ pháp lý về chất lượng hàng hóa và vệ sinh an toàn thực phẩm: cập nhật danh mục, lưu trữ các hồ sơ hiện hành, tiêu hủy các hồ sơ lỗi thời và thực hiện các thủ tục gia hạn hồ sơ pháp lý của đơn vị về kinh doanh rượu, an toàn thực phẩm,...
Kiểm tra cảm quan (hạn sử dụng, tình trạng bao bì, tính nguyên vẹn,...) và lấy mẫu phân tích định lượng về formol, hàn the, chất bảo vệ thực vật,... (định kỳ hàng tháng và đột xuất).
Kiểm tra chéo ngẫu nhiên các ngành hàng có nguy cơ hư hỏng cao
Quản lý hồ sơ cấp phép xả thải, các hợp đồng với công ty xả thải, biên bản kiểm tra, xin cấp mới các hồ sơ gần hết hạn
Đánh giá chất lượng các dịch vụ hỗ trợ kiểm soát vệ sinh môi trường tại đơn vị (diệt côn trùng, dịch vụ quan trắc, thu gom chất thải...) và báo cáo định kỳ cho phòng Quản lý chất lượng
Giám sát ngẫu nhiên công tác tuân thủ quy định, nội quy (tác phong, trang phục, thái độ với khách hàng,...) và công tác chuyên môn của các tổ, bộ phận (chất xếp, trưng bày hàng hóa, thao tác thu ngân,...) và tiến hành nhắc nhở, khắc phục
Hỗ trợ Giám đốc tiếp các đoàn kiểm tra liên quan đến an toàn thực phẩm và môi trường, đánh giá giám sát hệ thống quản lý chất lượng (quan trắc, tư vấn,...).
Thu hồi, hủy bỏ các tài liệu lỗi thời
Kiểm soát hồ sơ pháp lý về chất lượng hàng hóa và vệ sinh an toàn thực phẩm: cập nhật danh mục, lưu trữ các hồ sơ hiện hành, tiêu hủy các hồ sơ lỗi thời và thực hiện các thủ tục gia hạn hồ sơ pháp lý của đơn vị về kinh doanh rượu, an toàn thực phẩm,...
Kiểm tra cảm quan (hạn sử dụng, tình trạng bao bì, tính nguyên vẹn,...) và lấy mẫu phân tích định lượng về formol, hàn the, chất bảo vệ thực vật,... (định kỳ hàng tháng và đột xuất).
Kiểm tra chéo ngẫu nhiên các ngành hàng có nguy cơ hư hỏng cao
Quản lý hồ sơ cấp phép xả thải, các hợp đồng với công ty xả thải, biên bản kiểm tra, xin cấp mới các hồ sơ gần hết hạn
Đánh giá chất lượng các dịch vụ hỗ trợ kiểm soát vệ sinh môi trường tại đơn vị (diệt côn trùng, dịch vụ quan trắc, thu gom chất thải...) và báo cáo định kỳ cho phòng Quản lý chất lượng
Giám sát ngẫu nhiên công tác tuân thủ quy định, nội quy (tác phong, trang phục, thái độ với khách hàng,...) và công tác chuyên môn của các tổ, bộ phận (chất xếp, trưng bày hàng hóa, thao tác thu ngân,...) và tiến hành nhắc nhở, khắc phục
Hỗ trợ Giám đốc tiếp các đoàn kiểm tra liên quan đến an toàn thực phẩm và môi trường, đánh giá giám sát hệ thống quản lý chất lượng (quan trắc, tư vấn,...).
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành Công nghệ kỹ thuật môi trường, Quản lý tài nguyên và môi trường, khối ngành Sản xuất và chế biến hoặc khối ngành khác và có thâm niên công tác tại siêu thị ít nhất 01 năm.
Quyền lợi được hưởng
Lương:
Saigon Co-op xây dựng chính sách lương rõ ràng, phù hợp với từng chức danh công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn để đảm bảo cho các cán bộ nhân viên sẽ cho một mức thu nhập tốt, xứng đáng với những cống hiến và đóng góp của mình. Trong đó bao gồm:
Lương cơ bản + phụ cấp tiền cơm.
Lương tháng thứ 13.
Phụ cấp cho những vị trí công việc đặc thù.
Chế độ nâng lương hàng năm theo KPI và kết quả hoạt động kinh doanh của Saigon Co-op.
Thưởng:
Thưởng nhân các ngày Lễ, Tết, các sự kiện đặc biệt của Saigon Co-op.
Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh cho cá nhân hoặc tập thể.
Bảo hiểm:
Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động.
Bảo hiểm tai nạn 24/24.
Đào tạo & thăng tiến:
Chúng tôi luôn mang đến cho bạn một sự nghiệp bền vững và đầy tiềm năng phát triển.
Saigon Co-op luôn quan tâm và chú trọng tới công tác Đào tạo cho CBNV để bồi dưỡng, phát triển một lực lượng nhân sự tinh nhuệ thông qua các khóa huấn luyện nghiệp vụ cơ bản, các khóa đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm và nghiệp vụ Quản lý nhằm bổ sung kiến thức để thăng tiến lên vị trí cao hơn.
Phúc lợi khác:
Trợ cấp nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV (sinh nhật, 8/3, 20/10,...)
Trợ cấp thâm niên công tác và về hưu đối với CBNV có cống hiến, gắn bó lâu năm tại Saigon Co-op.
Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm.
Khám sức khỏe định kỳ tại những bệnh viện chất lượng, uy tín.
Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV.
Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt,...
Saigon Co-op xây dựng chính sách lương rõ ràng, phù hợp với từng chức danh công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn để đảm bảo cho các cán bộ nhân viên sẽ cho một mức thu nhập tốt, xứng đáng với những cống hiến và đóng góp của mình. Trong đó bao gồm:
Lương cơ bản + phụ cấp tiền cơm.
Lương tháng thứ 13.
Phụ cấp cho những vị trí công việc đặc thù.
Chế độ nâng lương hàng năm theo KPI và kết quả hoạt động kinh doanh của Saigon Co-op.
Thưởng:
Thưởng nhân các ngày Lễ, Tết, các sự kiện đặc biệt của Saigon Co-op.
Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh cho cá nhân hoặc tập thể.
Bảo hiểm:
Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động.
Bảo hiểm tai nạn 24/24.
Đào tạo & thăng tiến:
Chúng tôi luôn mang đến cho bạn một sự nghiệp bền vững và đầy tiềm năng phát triển.
Saigon Co-op luôn quan tâm và chú trọng tới công tác Đào tạo cho CBNV để bồi dưỡng, phát triển một lực lượng nhân sự tinh nhuệ thông qua các khóa huấn luyện nghiệp vụ cơ bản, các khóa đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm và nghiệp vụ Quản lý nhằm bổ sung kiến thức để thăng tiến lên vị trí cao hơn.
Phúc lợi khác:
Trợ cấp nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV (sinh nhật, 8/3, 20/10,...)
Trợ cấp thâm niên công tác và về hưu đối với CBNV có cống hiến, gắn bó lâu năm tại Saigon Co-op.
Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm.
Khám sức khỏe định kỳ tại những bệnh viện chất lượng, uy tín.
Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV.
Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt,...
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.
Thông tin công ty
Giới thiệu
Liên Hiệp Hợp Tác Xã Thương Mại TP. Hồ Chí Minh (Saigon Co.op)
Khởi nghiệp từ năm 1989, Saigon Co.op là tổ chức kinh tế Hợp tác xã theo nguyên tắc xác lập sở hữu tập thể, hoạt động sản xuất kinh doanh tự chủ và tự chịu trách nhiệm. Từ năm 1992 - 1997, cùng với sự phát triển của nền kinh tế đất nước, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình.
Ngày 09/02/1996, Saigon Co.op chính thức ra mắt siêu thị Co.opmart đầu tiên - Co.opmart Cống Quỳnh mở đầu cho chặng đường phát triển mới: kinh doanh bán lẻ theo hướng văn minh, hiện đại; phù hợp với xu hướng phát triển của thời đại.
Bên cạnh hệ thống siêu thị Co.opmart, Saigon Co.op nhanh chóng nghiên cứu những mô hình kinh doanh mới, phù hợp với từng phân khúc khách hàng: đại siêu thị Co.opXtra; cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.op Food; cửa hàng tạp hóa hiện đại Co.op Smile; cửa hàng tiện lợi 24h Cheers; khu phức hợp thương mại SC Vivo city; trung tâm thương mại Sense City; chợ hiện đại Sense Market. Bắt nhịp tốc độ phát triển vũ bão của công nghệ thông tin, Saigon Co.op đã phát triển loại hình mua sắm không qua cửa hàng và ngày càng được khách hàng tín nhiệm: kênh mua sắm qua truyền hình HTV Co.op; website bán hàng trực tuyến Co.opmart.vn
Chạm mốc kỷ niệm 30 năm thành lập (1989 - 2019), Saigon Co.op đã đưa vào hoạt động hơn 650 điểm bán trên toàn quốc; hàng ngày đón tiếp hơn 1.000.000 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm.
Ngày 09/02/1996, Saigon Co.op chính thức ra mắt siêu thị Co.opmart đầu tiên - Co.opmart Cống Quỳnh mở đầu cho chặng đường phát triển mới: kinh doanh bán lẻ theo hướng văn minh, hiện đại; phù hợp với xu hướng phát triển của thời đại.
Bên cạnh hệ thống siêu thị Co.opmart, Saigon Co.op nhanh chóng nghiên cứu những mô hình kinh doanh mới, phù hợp với từng phân khúc khách hàng: đại siêu thị Co.opXtra; cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.op Food; cửa hàng tạp hóa hiện đại Co.op Smile; cửa hàng tiện lợi 24h Cheers; khu phức hợp thương mại SC Vivo city; trung tâm thương mại Sense City; chợ hiện đại Sense Market. Bắt nhịp tốc độ phát triển vũ bão của công nghệ thông tin, Saigon Co.op đã phát triển loại hình mua sắm không qua cửa hàng và ngày càng được khách hàng tín nhiệm: kênh mua sắm qua truyền hình HTV Co.op; website bán hàng trực tuyến Co.opmart.vn
Chạm mốc kỷ niệm 30 năm thành lập (1989 - 2019), Saigon Co.op đã đưa vào hoạt động hơn 650 điểm bán trên toàn quốc; hàng ngày đón tiếp hơn 1.000.000 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm.
Quy mô
Từ 5000 - 10.000 nhân viên Nhân viên
Địa chỉ
199-205 Nguyễn Thái Học, phường Bến Thành, TP.HCM
