Chương trình dành cho các ứng viên trẻ yêu thích dữ liệu và công nghệ, mong muốn phát triển chuyên sâu trong lĩnh vực Data Engineering tại TPBank.

• Tham gia xây dựng, phát triển và vận hành các luồng thu thập, xử lý và tích hợp dữ liệu.
• Hỗ trợ thiết kế các quy trình ETL/ELT phục vụ báo cáo, phân tích và các hệ thống dữ liệu của Ngân hàng.
• Làm việc với cơ sở dữ liệu, kho dữ liệu và các nền tảng xử lý dữ liệu lớn.
• Theo dõi chất lượng dữ liệu; hỗ trợ phát hiện và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành.
• Tham gia tối ưu hiệu suất, tính ổn định và khả năng mở rộng của hệ thống dữ liệu.
• Phối hợp với Data Analyst, Data Scientist và các đơn vị công nghệ để đáp ứng nhu cầu khai thác dữ liệu.
• Tham gia các chương trình đào tạo, dự án thực tế và hoạt động phát triển năng lực dành cho Fresh DE.

• Thời gian tham gia chương trình: Toàn thời gian
• Sinh viên năm cuối hoặc đã tốt nghiệp các ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Hệ thống thông tin, Khoa học dữ liệu hoặc ngành liên quan.
• Có kiến thức nền tảng về cơ sở dữ liệu và sử dụng được SQL.
• Biết một ngôn ngữ lập trình như Python, Java hoặc Scala là lợi thế.
• Có hiểu biết cơ bản về ETL/ELT, Data Warehouse, Data Lake hoặc các hệ thống xử lý dữ liệu.
• Ưu tiên ứng viên đã tiếp cận các công nghệ như Spark, Kafka, Airflow, Hadoop, Cloud hoặc công cụ tương đương.
• Có tư duy logic, khả năng phân tích và tinh thần chủ động giải quyết vấn đề.
• Ham học hỏi, kiên trì, có trách nhiệm và mong muốn phát triển lâu dài trong lĩnh vực Data Engineering.

Thực hiện hoài bão xây dựng một ngân hàng tiên phong cho người Việt, TPBank mong muốn kết hợp sự thân thiện vốn có của người Việt Nam, tính chuyên nghiệp mang tầm quốc tế và Công nghệ cao để tạo nên nền tảng một ngân hàng hàng đầu tại Việt Nam. Tương lai nghề nghiệp vững chắc; các lãnh đạo nhiệt huyết và giàu kinh nghiệm; đồng nghiệp chia sẻ, cởi mở và thân thiện; môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp... và đặc biệt là chính sách nhân sự chuyên nghiệp với các chế độ đãi ngộ tài chính và phi tài chính mang tính toàn diện và hấp dẫn là những điều TPBank mong muốn mang đến cho toàn cán bộ nhân viên.

CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ:

• Được đào tạo và phát triển sự nghiệp trong môi trường công nghệ tiên tiến, chuyên nghiệp, Ngân hàng Số hàng đầu tại Việt Nam.
• Thu nhập hấp dẫn, lộ trình phát triển sự nghiệp bền vững.
• TPBank duy trì một chính sách lương, thưởng cạnh tranh, cùng với các cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp, luôn minh bạch và công bằng nhất.
• Bên cạnh chính sách đãi ngộ về tài chính, TPBank còn có các gói phúc lợi và đãi ngộ phi tài chính hiệu quả đảm bảo cho cán bộ nhân viên sức khỏe, hạnh phúc và một tương lai tài chính ổn định lâu dài.

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ TÀI CHÍNH:

Chính sách đãi ngộ dành cho Cán bộ nhân viên (CBNV) chính thức của TPBank gồm có:

• Lương
• Phụ cấp: Phụ cấp trang điểm (dành cho CBNV nữ), Phụ cấp ăn trưa, Phụ cấp xăng xe/đi lại, Phụ cấp điện thoại, Phụ cấp độc hại.
• Chế độ phúc lơi: TPBank tặng quà hoặc tiền mặt cho CBNV nhân ngày lễ, tết: Ngày Quốc tế lao động, ngày Quốc Khánh, Tết Nguyên đán, Tết Dương lịch, Ngày Quốc tế Phụ nữ, Ngày phụ nữ Việt Nam, Ngày thành lập ngân hàng, ngày sinh nhật CBNV; Tết trung thu/Ngày Quốc tế Thiếu nhi (dành cho con CBNV)...
• Lương kinh doanh: là phần thưởng trên phần hiệu quả cho nhóm nhân viên trực tiếp kinh doanh theo chỉ tiêu được giao hàng tháng hoặc quý.
• Thưởng hiệu quả hàng năm: TPBank trả thưởng hàng năm cho CBNV theo kết quả kinh doanh của ngân hàng và đánh giá hiệu quả làm việc của CBNV.

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ PHI TÀI CHÍNH:

Chính sách đãi ngộ phi tài chính dành cho cán bộ nhân viên (CBNV) chính thức của TPBank như sau:

• Chương trình chăm sóc sức khỏe định kỳ và đặc biệt (AON Care);
• Chương trình nghỉ mát hàng năm.
• Chế độ nghỉ phép: 12 ngày, 14 ngày, 16 ngày hoặc 18 ngày tùy từng cấp CBNV. Ngoài ra, tại TPBank, các tổ chức Công đoàn, Đoàn thanh niên, Nhóm hoạt động tình nguyện Hearts in Hand, và các nhóm thành viên khác được tổ chức và hoạt động thường xuyên. Các chương trình sinh hoạt đoàn thể được tổ chức ngoài giờ làm việc góp phần tạo nên không khí vui tươi, thân thiện, sẻ chia cho cán bộ nhân viên TPBank.
• Đặc biệt, các chương trình hoạt động cộng đồng mang tính nhân đạo xã hội cũng thường xuyên được tổ chức và nhận được sự hưởng ứng nhiệt tình của cán bộ nhân viên TPBank.

Tại TPBank, "Mỗi nhân viên là một tài sản quý giá". TPBank luôn chào đón các bạn ứng viên, những người muốn đến với chúng tôi bằng tài năng, trí tuệ, phẩm chất đạo đức và lòng say mê công việc. Đến với TPBank, chúng tôi sẽ tạo cho bạn những cơ hội và thử thách để bạn tự khẳng định mình bằng chính tài năng của bạn.

Bởi lẽ, Vì chúng tôi hiểu bạn.