Chi tiết thông tin tuyển dụng "Thực tập sinh AI"
Mức lương
Thoả thuận
Địa điểm
Hà Nội
NEXTGEN AI TALENT 2026 CHÍNH THỨC QUAY TRỞ LẠI 3B: BREAK · BUILD · BECOME
Tiếp nối tinh thần của chương trình The NextGen Appota, NextGen AI Talent 2026 trở lại với mục tiêu tìm kiếm những tài năng trẻ có khả năng sử dụng AI để giải quyết bài toán thực tế, xây dựng sản phẩm và tạo ra giá trị có thể sử dụng.
Với 3B - BREAK. BUILD. BECOME.Phá giới hạn - Xây dựng giá trị - Trở thành phiên bản tốt hơn của chính mình.
Đây không chỉ là một chương trình thực tập. Đây là cơ hội để bạn được thử sức với những bài toán thật, làm việc cùng Team AgentLize và phát triển năng lực AI qua trải nghiệm thực chiến.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tham gia các bài toán và dự án AI thực tế, từ tìm hiểu vấn đề, phân tích, đề xuất giải pháp đến xây dựng prototype và hoàn thiện sản phẩm.
- Ứng dụng AI Agent, AI tools và automation vào quá trình phát triển sản phẩm và tối ưu workflow.
- Chủ động nghiên cứu, thử nghiệm các công nghệ AI mới và đánh giá khả năng ứng dụng vào thực tế.
- Phân tích, phân rã bài toán và phối hợp cùng Team để lựa chọn hướng giải quyết phù hợp.
- Xây dựng, kiểm thử và cải tiến prototype/sản phẩm đến khi có đầu ra có thể sử dụng.
- Chủ động cập nhật tiến độ, nêu vấn đề/blocker, tiếp nhận feedback và chịu trách nhiệm với kết quả công việc.
YÊU CẦU
- Sinh viên Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, AI hoặc các ngành liên quan, có thể mở rộng đến sinh viên năm 1-4 nếu có năng lực thực tế tốt.
- Có ít nhất 01 project cá nhân đã tự tìm hiểu và thực hiện; ưu tiên project có ứng dụng AI.
- Biết sử dụng các công cụ AI như một phần của workflow làm việc, không chỉ dừng ở hỏi đáp.
- Có tư duy giải quyết vấn đề và phân rã bài toán: hiểu đúng vấn đề, xác định trọng tâm và tìm được hướng xử lý.
- Có tư duy hệ thống, nhìn được mối liên hệ giữa con người, quy trình, dữ liệu và hệ thống.
- Có khả năng biến ý tưởng thành prototype/sản phẩm chạy được, chủ động thử nghiệm và cải tiến.
- Có khả năng tự học nhanh, chủ động tìm hiểu công nghệ và lĩnh vực mới.
- Có tinh thần Ownership, chủ động nhận vấn đề, đặt câu hỏi và chịu trách nhiệm với kết quả.
- Có khả năng làm việc nhóm, giao tiếp và chủ động cập nhật tiến độ.
- Nghiêm túc, cầu tiến, tiếp nhận feedback tốt và có tinh thần học hỏi.
Ưu tiên: Ứng viên có GitHub/Portfolio/Demo sản phẩm để chia sẻ trong quá trình tuyển chọn.
QUYỀN LỢI
Với mục tiêu tìm kiếm và phát triển thế hệ tài năng AI tiếp theo, NextGen AI Talent 2026 mang đến cho bạn cơ hội học bằng thực chiến, phát triển bằng trải nghiệm và tạo ra giá trị từ chính những gì mình xây dựng.
- NHỮNG ĐIỀU BẠN NHẬN ĐƯỢC:
- Thực chiến AI Agent: Trực tiếp xây dựng AI Agent, automation và prototype trên bài toán thực tế tại AgentLize.
- Mentor đồng hành 1:1: Được hướng dẫn, review và feedback trực tiếp trong quá trình thực hiện dự án.
- Được làm - được thử - được sai: Tự chủ trong cách tiếp cận, thử nghiệm giải pháp và liên tục cải tiến sản phẩm.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp: Sau 02 tháng thực chiến, ứng viên đạt yêu cầu có cơ hội tiếp tục đồng hành cùng AgentLize dưới hình thức part-time với mức lương hấp dẫn khi chỉ là sinh viên
- Bảo chứng năng lực: Được cấp chứng nhận từ Appota và hỗ trợ xác nhận/dấu thực tập cho sinh viên.
- HÀNH TRÌNH NEXTGEN AI TALENT
PHASE 1 - EXPLORE | KHÁM PHÁ (2 tháng)
- Gia nhập AgentLize, làm quen với cách Team tiếp nhận và giải quyết bài toán, khám phá AI stack và bắt đầu thực hiện những workflow, automation, prototype đầu tiên.
PHASE 2 - BUILD | THỰC CHIẾN (3-6 tháng)
- Trực tiếp nhận một bài toán thực tế phù hợp, đi qua toàn bộ quá trình: Hiểu vấn đề → Phân tích → Đề xuất → Xây dựng → Kiểm thử → Nhận feedback → Cải tiến → Bàn giao
- Đây là giai đoạn bạn biến kiến thức và khả năng sử dụng AI thành sản phẩm và giá trị thực tế.
PHASE 3 - BECOME | PHÁT TRIỂN (6 tháng tới)
- Kết quả được đánh giá dựa trên năng lực và output thực tế.
- Ứng viên đạt yêu cầu có cơ hội tiếp tục đồng hành cùng AgentLize và phát triển theo lộ trình trở thành AI Talent/AI Engineer trong tương lai.
- BẠN SẼ TRỞ THÀNH AI TALENT NHƯ THẾ NÀO?
Tại NextGen AI Talent, chúng tôi không tìm kiếm người biết tất cả ngay từ đầu.
- Chúng tôi tìm kiếm những người: Biết đặt câu hỏi → Biết học nhanh → Biết dùng AI → Biết xây dựng → Biết phối hợp → Biết chịu trách nhiệm với kết quả.
- Một AI Talent tại AgentLize không chỉ "làm được", mà cần có khả năng hiểu đúng vấn đề, nhìn được hệ thống, chủ động xây dựng và tạo ra sản phẩm có giá trị thực tế.
- ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
- Tòa Appota, Số 16, Ngõ 71, Phố Láng Hạ, Phường Ô Chợ Dừa, Thành phố Hà Nội, Việt Nam.
KHÁM PHÁ VĂN HÓA APPOTA
- Website: [protected info]
- Fanpage: [protected info]
- Tiktok: [protected info]
- Youtube: [protected info]
SẴN SÀNG TRỞ THÀNH NEXTGEN AI TALENT?
Nếu bạn muốn biết "Có AI trong tay, mình có thể tạo ra điều gì?" - hãy bước vào thử thách.
Hạn ứng tuyển: 25/09/2026
Mọi thắc mắc về chương trình, vui lòng liên hệ: [protected info]
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.
Thông tin công ty
Giới thiệu
Công ty Cổ Phần APPOTA
Appota là đơn vị tiên phong cung cấp các giải pháp công nghệ và nội dung giải trí số tại thị trường Việt Nam. Appota hiện đang sở hữu hệ sinh thái với hơn 55 triệu người dùng trên Internet, là một trong số đơn vị phát hành game lớn nhất và đồng thời là đối tác chính thức duy nhất phát triển mạng lưới Facebook Gaming Creator tại Việt Nam. Chúng tôi đang tuyển dụng những vị trí mới với kế hoạch phát triển lâu dài.
Môi trường làm việc tại Appota
Tận hưởng đãi ngộ toàn diện, kiến tạo giá trị vững bền
Tại Appota, bạn được tận hưởng chế độ đãi ngộ toàn diện. Chúng tôi ghi nhận những giá trị mà bạn đóng góp và tạo nên những chính sách lương thưởng, phúc lợi tương xứng để mọi nhân viên cảm thấy hài lòng và nỗ lực cống hiến.
Làm việc mình thích, thích việc mình làm
Tại Appota, bạn được là chính mình, làm những điều mình thích, thể hiện những thứ mình giỏi, nắm quyền trong chính công việc được giao.
No Boss Just Leader
Tại Appota, bạn được dẫn dắt và định hướng bởi những người leader đóng vai trò vừa là người coach vừa là người mentor đồng hành và thúc đẩy nhân viên phát triển bản thân.
Phúc lợi làm việc tại Appota
Phúc lợi tài chính minh bạch và toàn diện
- Chính sách xét điều chỉnh tăng lương 6 tháng/lần (Đánh giá theo hiệu xuất, kết quả công việc và năng lực)
- Ghi nhận sự đóng góp thông qua các khoản thưởng phong phú, hấp dẫn góp phần gia tăng thu nhập của nhân viên: Thưởng các ngày lễ 30/4-01/05, 02/09, Tết dương lịch, thưởng dự án, thưởng KPI, hiệu suất công việc hàng tháng, thưởng quý và lương tháng 13...
- Được hưởng các mức Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.
- Gói chăm sóc sức khỏe định kỳ hằng năm tại các Bệnh viện Đại học Y Hà Nội và Saigon Healthcare.
Chú trọng phát triển năng lực mỗi cá nhân
- Chính sách hỗ trợ khuyến khích học tập, khen thưởng dành cho nhân viên đạt chứng chỉ đào tạo (thưởng IELTS lên đến 20.000.000/người, hỗ trợ chi phí học tập hàng tháng lên tới 5.000.000/người).
- Được đào tạo và phát triển theo khung năng lực và lộ trình nghề nghiệp của từng vị trí thông qua các khóa đào tạo miễn phí trên hệ thống đào tạo trực tuyến E-learning Appota, các khoá học hàng đầu của Coursera, Udemy.
- Được tham gia các Workshop, Master talk, CEO talk chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm từ các chuyên gia trong và ngoài Công ty.
- Có lộ trình thăng tiến rõ ràng. Chính sách luân chuyển công việc linh hoạt và cởi mở nhằm thúc đẩy nhân viên khám phá sức mạnh tiềm năng của bản thân và thử thách với những cơ hội mới.
Văn hóa làm việc độc đáo
- Tại Appota, mỗi nhân viên sẽ được làm việc mình thích, thích việc mình làm với văn hóa "No Boss Just Leader" cùng 7 giá trị cốt lõi IAPPOTA.
- Mỗi cá nhân được trao quyền chủ động trong mọi việc, phát huy các thế mạnh, phá bỏ khuôn mẫu và sáng tạo theo phong cách riêng.
- Được dẫn dắt, định hướng bởi định hướng bởi đội ngũ BOD có tầm với kim chỉ nam tập trung vào phát triển giá trị con người và tinh thần startup mạnh mẽ.
- Môi trường trẻ trung, năng động và sáng tạo, nơi mọi ý tưởng táo bạo được đón nhận.
Trải nghiệm sự chăm sóc tinh thần tận tâm và chu đáo
- Được chăm sóc tỉ mỉ từ những bữa ăn sáng, ăn chiều miễn phí với chi phí 2.000.000/người/tháng và tận hưởng không gian cafe hiện đại dành riêng cho nhân viên.
- Được trải nghiệm các hoạt động gắn kết đa dạng: Các hoạt động team building, chương trình Friday Frenzy, Đại tiệc sinh nhật công ty kết hợp du lịch hàng năm lên tới 10.000.000/người/năm, hội Chợ Tết độc lạ và các hoạt động thể thao thường niên khác, ...
- Được thỏa sức tham gia các câu lạc bộ đa sắc màu: CLB Yoga, Bóng đá, Game Esports, Cầu lông, Zumba...
Thời gian làm việc
- Từ 8h30 - 18h00 từ thứ 2 đến thứ 6
- Từ 8h30 - 16h00 thứ 7 (Mỗi tháng đi làm 2 thứ 7)
Tòa LE Building, Số 11, Ngõ 71, Phố Láng Hạ, Phường Thành Công, Quận Ba Đình, Thành phố Hà Nội, Việt Nam.
CHI NHÁNH HCM:Tầng 5, 408 Điện Biên Phủ, Phường 11, Quận 10, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam.
CHI NHÁNH SINGAPORE:1 Scotts Road, #24-10 Shaw Centre, Singapore
228208
Quy mô
Từ 101 - 500 nhân viên Nhân viên
Địa chỉ
Tòa nhà số 11, ngõ 71, phố Láng Hạ, Phường Thành Công, Q. Ba Đình, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
